【株式会社スタメン】【東京】フィールドセールス※自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【東京】フィールドセールス※自社SaaSで組織課題に貢献/残業15H程度/5期連続増収増益


~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/導入実績1000社越え/多様なキャリアパス/チームワークのある環境~

■職務内容
SaaS×HRtechである「TUNAG」を展開する当社にてフィールドセールスを募集いたします。インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応いただきます。
＜TUNAGについて＞
会社と社員の間のエンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。

■職務詳細
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
・担当者とのリレーション構築
・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
・契約後の顧客フォロー　など
＜詳細＞
・1日に平均3件の商談
・初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客規模や業界で変動あり）
・顧客フォローはカスタマーサクセスチームと連携して実施

■配属先情報
合計9名：部長1名・メンバー8名
当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■ポジションの魅力/キャリアパス
（1）多様な業界の課題解決に貢献
業界や規模を問わず、多様な企業の組織課題に対する提案営業を行います。継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例を基に、顧客に最適な提案を行います。
（2）本質的な営業スキルの向上
TUNAGが取り組むエンゲージメント領域は、中期経営計画や目指す組織像を基に重要性の合意形成からアプローチを行うため、単にツールを売るだけでなく組織全体や経営層に対する深いレベルのコンサルティング提案を行うことで、高度な提案力を身につけることができます。
（3）事業開発としてのキャリア形成
営業活動だけにとどまらず、マーケット開拓を加速させるための営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。実績を上げた後は、事業部の責任者として戦略策定や組織運営にも携わることができるポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】