正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【博多/転勤なし】発注者側:施工管理◆内勤5割/土日祝休/残業平均11H/直行直帰・リモートOK
~不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業/年休124日、土日祝休、フレックス、残業平均月11時間以内と働き方抜群◎~
■業務内容:
発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件で構造は2~3階建の木造がメインとなります。
現場管理を担当するのは、当社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理・安全管理・近隣対応など包括的な現場管理を担っていただきます。
■仕事のスタイル:
◎現場とオフィスワークは5:5
◎社内の承認・スケジュール管理は電子化済み
◎一人あたり5~10件のプロジェクトを担当
└指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため負担過多にはなりません。
■ポジションの魅力:
\急なトラブル対応はかなり少なめ/
現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため、休日出勤はかなり少なめです。
※休日出勤は多くても月に1~2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。
\指定の工務店とだからスムーズな連携/
当社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので、効率よく仕事を進められます。
■1日の流れ:
8時30分:出勤
9時00分:連絡・承認チェック
11時00分:現場へ訪問
12時00分:ランチ
13時00分:オフィスに戻り会議
15時00分:図面チェック
17時00分:翌日準備
17時30分:退社
■モデル年収:
3年目 年収645万円+決算賞与(主任)
5年目 年収774万円+決算賞与(課長)
■就業環境:
IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。
・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能
・月平均残業時間11h程
・年休124日(土日祝休)
・出張ほぼなし
■当社の魅力:
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 特記事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):398,000円~465,900円 固定残業手当/月:99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 497,300円~565,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保障 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 ■社員の年収例: 3年目/年収645万円+決算賞与(主任) 5年目/年収774万円+決算賞与(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり/月3万円まで 社会保険:■各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.9%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■資格手当: 1級建築士 月額 50,000 円 2級建築士 月額 20,000 円 1級施工管理技士 月額 40,000 円 2級施工管理技士 月額 10,000 円 宅地建物取引士 月額 20,000 円 ■時短勤務制度有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率91.5%、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100%、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理経験をお持ちの方(アセット不問/目安3年以上) ※ご経験スキル次第で柔軟に検討可能ですので、まずはぜひご応募ください! ■歓迎条件: ・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方 ・建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方 ・木造建築物を扱った経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社rh investment |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 |
事業内容 | 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立(黒字化)するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容(非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等)にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立(同社代表が代表理事に就任)や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。 |
代表者 | 代表取締役 安田 博一 |
URL | - |
設立 | 年2021年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 86億2500万円(グループ連結) |
従業員数 | 30名(グループ連結:217名) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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