正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【在宅可/東京】自社ECサイト基幹業務システム開発※100%自社案件/年休126日/フレックス
【国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇る同社にて自社ECサイトの基幹業務システム開発を担っていただける方を募集します/年休126日/リモート勤務可能・フレックス制度有◎自由度の高い働き方が可能】
■概要:
ECフルフィルメント事業、コンタクトレンズ小売事業を展開する当社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。その後、サーバ移行やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。
・ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきます。担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
■開発環境:
・言語:Perl(今後PHPでリファクタリングを予定しています)
・DB:MySQL(今後Auroraへの移行を予定しています)
・サーバ環境:AWS
・OS:Amazon Linux2
・利用ツール:Git、Docker
■魅力:
基本的に自社で内製しており100%自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、プライベートな時間も楽しみながらバランスよく働くことができます。
■やりがい:
・システム開発はもちろん、サイトデザイン、ECサイト運用、広告マーケティング、カスタマーサポートや配送センターまですべて自社で内製をしており、業務システムはその根幹を担っています。
・業務システムは、社内のあらゆる業務とつながっており、その改善によりお客様はもとより、社員一同がその恩恵を受けることになり、その成功と発展からは大きな達成感を得られると考えるとともに、商品の仕入から配送・お届けまでの流れを一気通貫で体験できるといった面も大きなやりがいです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中給与・待遇に変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル2F 勤務地最寄駅:東西・銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は、当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 474万円~774万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,630円~556,520円 固定残業手当/月:25,370円~43,480円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、ネット回線手当・業績賞与支給実績を含む。 ※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ※前職給与を保証します。 ■昇給:年1回 ※査定:年1回(7月) ■賞与:決算賞与 年1回(7月または8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ奨励制度(資格取得支援制度※条件あり) <その他補足> ■ネット回線手当(4,000円/月※条件あり) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■ベビーシッター利用割引制度 ■スキルアップ奨励制度 ■ジャンプアップ特例制度(年俸が最大240万円UP) ■慶弔休暇:弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇(男性社員) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(4日間+祝日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(誕生月の希望日1日お休みを取れます)、産前産後休暇、育児休職(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHP、Java、C#、Python等(何らかのWAFを利用)を使用した開発の実務経験(1年以上) ・何らかのデーターベースの実務経験(1年以上) ・Linux 実務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・基幹システム(注文管理、在庫管理、発注管理、在庫管理など)の実務経験 ・詳細設計以上の設計の実務経験 ・AWS実務経験 ・デプロイ自動化の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パレンテ |
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所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 1.ECフルフィルメント事業 2.コンタクトレンズ小売事業(店舗販売・インターネット通販) ■企業理念: 全ての人に選択する価値を提供する。 ■会社の特徴・強み: 「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。 仙台、千葉、名古屋、岡山、4つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を実現。 自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やしました。 2024年1月時点で4,000万人のお客様のお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を持つとともに、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。 コンタクトレンズ小売業界においても大手量販店アイシティに次ぐ、販売実績を有しており、今後さらにコンタクトレンズ販売におけるEC化が進むことから、EC販売での優位性をさらに発揮できるポテンシャルをもっております。 また2013年には、大手メーカーブランド商品を多く取り扱ってきたノウハウとユーザーの声を反映して開発した自社コンタクトレンズブランド『WAVE(ウェイブ)』シリーズを立ち上げ、高品質・適正価格を実現することで、当社の売上・利益の大きな柱に成長していることも当社の強みです。 今後は、コンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、日本最大級のECを運営することで培った勝てるマーケティングと制作・店舗運営のノウハウを横展開し、ロジスティクスのリソースを活用することでコンタクトレンズ周辺事業への進出など、新規事業にも積極的に投資していくことも見据えております。 |
代表者 | 吉田 忠史 |
URL | https://www.parente.jp/ |
設立 | 年1977年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 210名 |
平均年齢 | 36.7歳 |
主要取引先 | - |
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