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【三協レイノス株式会社】ベンダー関係調整(海上・空港)※管理職/ドイツ物流大手のレイノスG/テレワーク/残業20~30H【転職支援サービス求人】(正社員)

三協レイノス株式会社 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37993729
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


ベンダー関係調整(海上・空港)※管理職/ドイツ物流大手のレイノスG/テレワーク/残業20~30H


【ドイツ物流大手のレイノスグループ/社内ではフレックスタイム活用/テレワーク可/月平均残業20~30時間/年休125日】

■業務内容:
当社のプロキュアメント部門の管理職および管理職候補として活躍を期待しています。プロキュアメントはオペレーションにおけるベンターの管理やレートの開拓等をメインで対応している部署となります。オペレーションや営業は別組織にて対応しております。

■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。ご経験に合わせて海上、空港分けてお任せすることも可能です。
(1)ベンダー関係の開発
・FCLトレードレーン調達マネージャーおよび製品責任者と連携し、ライナーおよび共同積載業者を選定、管理。
・主要輸送業者および共同積載業者との関係を構築および維持。
・主要ライナーおよび共同積載業者の監視およびレビューし、統合フィードバックを提供。
・ パフォーマンスの問題に対する根本原因分析を行い、アクションプランを実施。
(2)海上貨物戦略
・メインの輸送業者&共同積載業者ポリシーを実施および監視
・輸送業者を評価し、持続可能なローカル関係を構築・維持
・FCLの低季節およびピーク季節の予測ニーズを管理
(3)料金、レート、および契約管理:
・入札、キーカウント、または大口ボリュームのためのレート交渉、契約管理
・スポットビジネスまたは非標準料金のための競争力のあるレートの確保
・ローカルチャージ、通関手続き、トラック運送、および貨物サーチャージの料金管理を監督
・地元の市場状況を分析しLCLグローバルタリフのレート競争力を確保
そのほか、定期的な製品販売協力レビュー実施や、営業との調整等の業務が発生します。社内との英語を使用した会議も多くあり、英語を活用して業務に従事いただけます。

■組織構成:
プロキュアメント担当2名(男性1名・情勢1名)が在籍しています。上下関係ないフラットな社風です。今回ご入社いただく方は管理職および管理諸侯候補で入社頂きますが、メインはプレイングで対応いただく場面が多い環境です。

■就業環境:
部署の月平均残業20~30時間ほど、テレワークの活用、管理職の場合は制度はありませんが、社内ではフレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし.。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階
勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,570,000円~8,571,000円

<月額>
464,166円~714,250円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
・時短勤務制度
・産休、育休制度
・企業型確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(7日)、夏期休暇(3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フォワーディング会社または海上・航空キャリアでの勤務経験がおありの方。
・英語:ビジネスレベルの方(※社内コミュニケーションに英語を使用します)
※船会社、物流関連会社の方歓迎です。

■歓迎条件:
・分析、交渉、および問題解決能力がおありの方。
・対人およびコミュニケーションスキル。
・チームの管理、採用、トレーニング、パフォーマンス管理を含むご経験。

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三協レイノス株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4
事業内容 ■事業概要:
国際総合物流サービス

■設立背景:
京浜地区での港湾物流を基盤としたサービス並びに自社海外ネットワークを展開する三協と、欧州・アジアでフレート・コントラクト・ポートロジスティクスを幅広く展開するレイノスグループとの連携により、同社はグローバルネットワークを最大限に活用し多様化する顧客のニーズに対応したサービスを提供しています。両グループの強みを最大限に活かし、多様化するお客様のニーズに対応した事業展開を加速させていきます。

■レイノスの特徴:
ドイツの物流会社レイノス・グループ傘下のレイノス・ロジスティクス・アジア・パシフィックは、レイノスグループとしてヨーロッパ及びアジアに500以上の拠点を構え、総合物流サービスを展開しています。

■三協の特徴:
三協は1953年の創立以来、港湾運送・国際複合輸送会社として地歩を固めてきました。どんなに広域なネットワークでも、物流は1人ひとりが起点と考えています。社員1人ひとりから、業務提携パートナー、そして取引先とのつながりを大切にしながら物流の多様化を展開しています。1人から始まるオペレーションが集合し、心のこもった「ものはこび」を創出しています。これが三協の創業以来、変わることのない物流の現場で培った精神です。産業と社会の国際化が進み、あらゆるビジネスが地球規模で展開する今日、絶え間なく変化し続ける社会のニーズに応えるため、三協は絶え間なきイノベーションを目指します。そして、広くグローバル市場を見据え、常にきめ細かで高水準の物流システムを顧客に提供することを使命と考えています。三協は総合物流企業として、安全かつ高品質なサービスの提供に努め、広く社会に貢献するとともに、地球環境に配慮した事業活動を推進しています。最適な物流技術を提供するために、これからも挑戦し続けます。
代表者 -
URL https://www.rhenus.group/jp/ja/
設立 年2016年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 -
主要取引先 -

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