正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【千葉/市原】管工事の施工管理※テレワーク・直行直帰可◆年休120日/年収500万~/営業車貸与
~年収500万から年収1000万円も目指せる!現場へは直行直帰/内勤時はテレワーク可/残業月平均15時間前後/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/営業車貸与(自宅の駐車場代は会社が契約)~
■職務内容:
3D技術を駆使して「配管・ダクト工事」の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・現場調査/3次元計測及び手計測
・見積もり/積算
・工事計画の策定及び実行予算の組み立て
・図面制作(実施設計、施工図作成、製作図作成)
・協力会社の手配
・現場管理(安全/工程/品質/予算)
・資材の手配
・各種書類作成、写真撮影
《案件の詳細》
・期間:目安1か月に1案件程度
・人数:1案件につき施工管理1名で、10名程度の職人を束ねていただきます。
・取引先:ハイテク産業系(有機ELディスプレイ、半導体工場、バッテリー産業等)安定した中小企業メーカー様が主となります。
■組織構成
6名が在籍しております。施工管理業務10年以上のベテラン社員もおりますので、業務についてわからないことはいつでも聞いていただけます。
■独自の設計技法(3Dシームレス方式)について:
◇「現場に来てみると設計図とまったく違う」「手戻りが多く残業が絶えない」など、大変な思いを抱える現場担当者が多数います。当社ではそんな現状をどうにかしたいという想いで、3D技術を積極的に取り入れました。3D技術を導入以降は手戻りはありません。
3Dシームレス方式の設計図通りに施工をすれば、 工事がスムーズになるため、ストレスが少なく働きやすい環境で業務が出来ます◎
デジタル化によって、設計者が現場に何度も足を運ぶことなく、工事計画を推進することで以下が可能となりました。
■当社で働く魅力:
◎3Dシームレス設計方式: 独自手法の設計により、工事期間を50%短縮、仮設足場使用期間66%削減を達成。
◎受賞歴: 全国300万社以上の中小企業の中から「2024年度 SMBグロース企業賞 建設DX部門」を受賞。
◎メディア掲載: 千葉テレビにて「今注目の50社」として紹介。
◎提携: 某管材商社と協業し、建設DXサービスの全国展開中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の労働条件同一 ■場合によっては試用期間が3か月に短縮される可能性もあります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★市原営業所 住所:千葉県市原市姉崎東1-9-7 セコアビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■営業車貸与(社有車の駐車場代は会社が負担) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,763円~424,219円 固定残業手当/月:109,904円~175,781円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:実力に応じて随時昇給 ※1年に複数回、大幅な給与アップの場合あり ■賞与:年3回(6・12月・決算賞与) ※業績により前後します。決算賞与の2023年度実績:3か月分支給 ■モデル年収: ・700万円(職人経験20年以上/施工管理5年目・50代/国家資格なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備(健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険) <定年> 65歳 再雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ・出張手当 ・健康診断 ・制服・PC・営業車貸与 ・U・Iターン支援 ・副業・WワークOK(利益相反にならない事や自社業務に支障がない範囲で許可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝休み ※休日出勤の場合、代休を取得していただきます。 ■GW・夏季休暇・年末年始あり ※大型連休中の出勤の場合、時期をずらして取得していただきます。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管工事の経験をお持ちの方(目安10年以上) ※空調の配管工事、ダクト工事、衛生設備の配管工事のいずれかの設備工事に携わったことのある方が対象となります。 ■歓迎条件: ・3DCADや点群処理ソフトの使用経験がある方 ・CADを使用した施工図面や製作図面の作成経験、及び工事計画策定の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Tuber Vision |
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所在地 | 〒299-0114 千葉県市原市泉台2-32-4 |
事業内容 | ■事業内容: ・3Dレーザースキャン調査、3Dスキャニングデータ編集 ・各種管工事(配管、ダクト設計/施工管理/施工一式) ・附帯工事一式 (各種機械/器具設置工事/足場仮設工事/保温工事/塗装工事/基礎工事等) ・三次元CAD技術指導(弊社使用CAD限定) ・3Dレーザースキャニング技術指導 ・3Dスキャナーレンタル ・3Dデータの販売 ・3D技術導入、運用コンサルティング ■当社について: 当社は3D技術を軸に、設計から工事、保守までをワンストップでサービス提供する建設会社です。 建設業界では「現場に来てみると設計とまったく違う」「手戻りが多くて残業が絶えない」と思っている現場の人たちが大勢います。 「この現状をどうにかしたい」という思いで、3D技術を積極的に取り入れました。2022年に「3Dシームレス方式」を確立し、調査期間80%、工期50%、仮設足場使用期間66%を短縮して工事を完遂できました。 私たちは、それができる技術者を「3Dスペースコーディネーター®」と呼ぶことにしました。現場のスタッフの笑顔が、誇りが、戻ってきました。きっと家族も笑顔です。私たちが見たいのはそういう未来です。 ■当社の特徴: 1. 建設事業:最新の3Dレーザースキャナーで取得した3Dデータをフル活用し、計測・モデリング・設計・施工管理・保守までをワンストップで提供しています。 当社独自の「3Dシームレス設計方式」により、工期短縮やコスト削減を実現し、お客様の多様なニーズに応えています。 2. 技術革新への取り組み:常に最新技術の導入に積極的で、3Dソフトウェアやハードウェアを駆使してサービスの精度と効率を高めています。 計測から設計、施工に至るまで、最適な解決策を提供することで、業界のDX推進を支援しています。 3. 社会貢献と地域への取り組み:「子供たちに明るい未来を残す」という理念のもと、地域社会や次世代への貢献を積極的に行っています。 地域行事への参加や教育活動を通じて地元とつながりを深める一方で、環境に配慮した建設プロジェクトを推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://tubervision.co.jp/ |
設立 | 年2018年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 166百万円 |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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