【株式会社ティーケーケー】施工管理*賞与年3回*年間休日126日*直行直帰OK*残業月15h以下*退職金あり*年収1000万円実積あり（正社員）

ポイント1＼土日祝休みで、ゆくゆくは年収1000万円も狙える？！／ 休める、稼げる、任される会社に転職しませんか？

「経験が報われる企業へ転職したい。」
そんな方にご紹介したいのが、
建設基礎工事の専門企業TKKです。
扱うのは、山留（やまどめ）や
杭打ちといった建物の土台をつくる重要な工程。
名の知れた大手ゼネコンからの信頼も厚く、
安定した業績を誇ります。

＼“当たり前”の働き方、ちゃんと整っています／
○ 土日祝休みの完全週休2日制
○ 年間休日126日以上で、しっかりリフレッシュ
○ 月の残業は平均15時間未満
○ 直行直帰OKで、現場が終わればそのまま帰宅
○ 経験に応じて月給を優遇（27万円以上）
○ 年3回の賞与支給（1回1ヶ月分を想定）
○ 成果・役職により年収1000万円超も可能！

＼理想のキャリアが描ける環境／
現場管理を極めていくのもよし。
ゆくゆくは営業寄りのポジションに転じるのも歓迎。
希望や適性に応じて柔軟にキャリアを広げられる環境です。
現在、分業体制への移行を進めており、
スペシャリスト志向の方にも、ゼネラリスト志向の方にも、
それぞれが輝けるポジションを用意しています。

経験を活かして、もっと報われる毎日へ！
あなたのご応募をお待ちしています。

ポイント2最初は不安。でも今は、毎日がちょっと誇らしい。

建設のことなんて何も知らないところからのスタートでした。最初は用語もチンプンカンプンで不安だらけ。でも、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて、少しずつ現場のことがわかるようになっていきました。職人さんとのやりとりも、最初は緊張してたけど、ちゃんと向き合えば応えてくれるんです。

会話の中で信頼関係ができていくのが、すごく嬉しくて。気づけば自分から話しかけることも増えました。建設って大変なことも多いけど、頑張ったぶんだけ自分の力になっていく実感があります。最初は何もできなくて当然。少しずつ覚えていけば、ちゃんと成長できる環境です。

ポイント3考えて、支える。これが僕らのものづくり。

基礎工事って、考えることも多くて、意外とクリエイティブな仕事なんです。現場ごとに地盤の状態や環境が違うので、毎回「どうやったら安全に、効率よく施工できるか」をチームで考えていきます。設計の段階から関わることも多くて、完成した建物を見ると、自分の工事がちゃんと役に立ってるんだなと実感できるんですよね。難しさはありますが、同時に面白さや達成感も大きいです。

ここ数年で20代30代の仲間も増えて、職場の雰囲気も明るくなりました。年が近い人が多いので相談しやすいですし、わからないことがあってもすぐに先輩がフォローしてくれます。安心してチャレンジできる環境があるから、経験がなくても思いきって飛び込んでほしいですね。

ポイント4取材担当者より

建物を建てる前の“地盤づくり”を担う、山留工事や杭工事。その専門会社であるTKKを取材しました。関わるのはオフィスビルや商業施設、大学、病院、物流施設など、都内の大規模建築が中心です。

働く環境としてまず魅力的なのは、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日が126日あること。月の残業も平均15時間未満と少なく、直行直帰も可能。現場の状況に応じて自分でスケジュールを調整しやすい点も特徴の一つです。

また、育成体制や資格取得支援も整っており、必要に応じて受験費用の補助も受けられます。経験やスキルに応じて月給や業務内容も調整されるため、これまでのキャリアをしっかり活かせる環境だと感じました。

長く安心して働きたい方、建設の基礎から専門性を身につけたい方にとって、TKKは選択肢の一つになるはずです。丁寧なサポートと安定した働き方の両方が得られる職場だと感じました。