【株式会社日立保険サービス】【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日


<ユーザーと近いポジションにて業務可能/社内システムの企画・運用（上流工程中心）/SIer出身者歓迎/業界経験不問/健康経営優良法人ホワイト500/在宅勤務可>

■職務内容：
当社のITデジタル推進部門にて、社内向けシステム(保険契約管理システム、請求管理システム、業績管理システム等)を中心とした開発プロジェクトの企画やベンダー管理等上流工程をお任せします。同社のシステム分野においては変革期を迎えており、社内業務効率化や顧客満足度向上に向けたシステムのDX化に力を入れています。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。
<主な職務内容>
・日立グループ従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心とした生命保険・損害保険に関するシステム企画・運用保全業務
・法人顧客に対する各業務で利用するシステム保守業務
・保険関連システムの全体設計から開発、運用に至るプロセスを総括し技術的な指針を示す
・経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクト推進
・ビジネスデータや契約データを分析し、経営・ビジネス部門に対する戦略的意思決定を支援
・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進

■組織構成：ITデジタル推進部門20名＋外部ベンダー50名程度
・配属予定の「システム開発グループ」には8名と多くの外部ベンダーが所属しており、業務系アプリケーションのプロジェクト開発や保守エンハンスを行っています。
・その他、同部門はインフラを支える「基盤グループ」と社内システム構築・保守／品質保証を担当する「品質管理グループ」があります。

■当社について：
・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。
・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】