正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【大阪】フロントエンドエンジニア◆年収450万円~/年休125日/働きやすい環境も魅力~
■業務内容:
コーディング業務のリーダーとして、社内外メンバーと協働し、自社サイト(公式サイト、LP 等)のコーディングを担当します。
■具体的な業務内容:
コーディング・フロントエンドのプロフェッショナルとして、SEO対策にも優れたコードを実装し、Webサイト全体の設計を担います。
◎Webサイトの制作・リニューアル
◎ランディングページやキャンペーンページの実装
◎広告計測タグの管理
◎社内外のWEBディレクターとの連携(デザイン・仕様の確認、チェック依頼 等)
◎社内外デザイナーとの連携(デザイン・仕様の確認 等)
◎システム開発部門との連携
◎アニメーションエフェクトの参考サイトや事例の調査と実装
◎WEBページの品質チェック
◎コーディングルールやガイドラインの作成、修正
■仕事の特徴・魅力:
◎HTMLとCSSを使用した静的なWebサイト構築だけでなく、SEO対策やUI・UXを考慮したユーザーインターフェースの設計・実装業務を担います。
◎「ウェブサイト流入を増やす」「コンバージョン率をあげる」など、当社ビジネスの売上や成長目標にダイレクトに貢献できます。
◎コーダー、フロントエンジニアが現在社内に不在のため、リーダーシップを取って当社Webサイト全般の再構築を担える方を歓迎します。
■社風:
チャレンジを奨励し、自ら考え自走する社風です。
■当社について:
1988年に設立したウォーターサーバーの開発・製造・レンタル、飲料水の製造・宅配サービスの販売、オリジナル性の高いウォーターサーバーの開発から、採水地の選定・ボトリング、ワンウェイ宅配システムの構築まで、生活のベースとなる「飲料水」をトータルで提案する会社です。顧客数40万人とトップクラスの実績を持ち、またその解約率の低さから、毎年堅実に業績を伸ばしております。
■事業の特徴:
◎利便性を追求したワンウェイ宅配システム:使用した容器の回収が不要な使い切り容器モデルは毎回新品のボトルを採水地より直送で届けるため衛生的です。家庭用ウォーターサーバーの主流となっているこの仕組みを、当社が世界で初めて確立しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:1,000円~34,000円 固定残業手当/月:58,838円~70,688円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,838円~384,688円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に家族手当は加算しておりません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 専任の育成担当についてOJTとなります。 <その他補足> ■社員割引制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■入院お見舞い金 ■弔事お悔やみ金 ■各種研修制度あり ■選択制確定給付企業年金あり ■社員旅行(過去実績:バルセロナ、バリ島、ハワイ、台湾、ラスベガス) ※退職金の代替えとして、選択制個人型確定拠出年金制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔休暇/産休・育休(取得実績多数) ※会社カレンダーにより土曜出社可能性有 ※有給休暇100%消化を目指しています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:コーディング、フロントエンド業務のご経験者(目安:3年) 使用言語:HTML5、CSS3、JavaScript(React、jQuery、Vue.jsなど)、PHP など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コスモライフ |
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所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358-1 |
事業内容 | ■事業内容 おいしく安全なお水をお届けする「ウォーターサーバー」事業を通じて、お客さまへ快適な暮らしを提供しています。 ・コスモウォーター事業 ・ハミングウォーター事業 ・飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売 ■会社特色 2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始した同社。 独自開発の「ウォーターサーバー」や、回収不要の使い切り容器を用いた「ワンウェイ宅配システム」による宅配水サービスを提供し、全国45万人以上の方にご愛飲いただけるまでになりました。 現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。 お客様はもちろん、環境や社会全体へのやさしさにも配慮した事業拡大を進めております。 ウォーターサーバー市場は、その利便性を背景に急成長を続けているマーケットです。 同社はその中でも唯一無二の存在となるべく、独自の成長戦略で新たなマーケット開拓を続けています。 2022年には東京電力タイムレスキャピタル株式会社の100%出資子会社となり、グループシナジーを活かした、さらなる成長に加え、働き方改革にも取り組まれています。 |
代表者 | 荒川 眞吾 |
URL | http://www.cosmolife.co.jp/index.html |
設立 | 年1988年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 17182百万円 |
従業員数 | 315名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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