【本田技研工業株式会社】【栃木・芳賀】品質・適法性保証におけるプロセス構築（量産品質／四輪）◇Hondaのグローバル品質管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【栃木・芳賀】品質・適法性保証におけるプロセス構築（量産品質／四輪）◇Hondaのグローバル品質管理


■業務内容：
新たな商品、ビジネスモデルへの変革に追従した完成車の製造領域における品質および適法性を保証するためのグローバル最適なプロセス、体系の構築をお任せいたします。

■具体的には：
・ホンダのグローバル品質管理標準に基づく、内作製造領域の量産品質保証プロセスと体系の維持・改善・統括管理
・量産管理に関わる法的適合性の保証と監視
・生産適合性管理に必要なシステムやツールの維持・改善・統括管理
・法規批准国（その国の法律や規制に従った国）でのプロセス導入の監視と内部監査の実施
・新規事業や製造領域に関連する法規（例：水素事業、欧州バッテリー規則など）に対応した量産品質保証プロセスの標準化
【誰とやるか】
認証法規部部門・・・適法性関連の課題推進/業務連携
本社品質部門・・・品質ルール等の関連業務の調整
IT部門・・・ 関連システム企画、開発と運用など

■魅力・やりがい：
四輪製造品質の中枢部門として、全社の関連部門や海外生産拠点と連携し、「世界同一品質」に向けてグローバルホンダの製造品質の戦略、企画、標準化をリーディングするチャレンジングな環境です。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】