【株式会社NTTデータ北海道】【札幌／テレワーク可】広報◆残業月平均20h／フレックス／年休123日／プライム上場NTTデータG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【札幌／テレワーク可】広報◆残業月平均20h／フレックス／年休123日／プライム上場NTTデータG


【東証プライム上場NTTデータグループ】

■業務内容：
社内外の広報業務、および全社施策の企画・検討・実施をご担当いただきます。
◇社内外への広報業務
・コーポレートブランディングや認知度向上を目指したHPや各種SNSを通じた情報発信
・地域貢献を目的とした全道各種イベントなどへの協賛対応
・他一般的な広報業務全般
◇全社施策の企画・検討・実施
・ES向上を目的とした社内課題に対する全社施策の企画立案・実施

■案件の魅力：
・当面力を入れていきたいのはコーポレートブランディングの向上であり、ITを活用した社内外への情報発信を強化していきます。
・自らの業務を通じて会社の社会的価値や認知度向上に貢献することができます。
・企画担当に所属することで、これまでの社内課題解決に向けて自らの意見を反映することができます。

■プロジェクト例：
・社外HP運用
・SNS（Instagram、Xなど）・YouTube運用
・イベント協賛・スポンサー契約対応
・全社施策の企画・検討・実行

■業務を通じて獲得できるスキル：
・全社施策を担当することにより社内の人脈形成が早くできあがります。
・また施策の検討・実施にあたり経営層とのディスカッションもあることから経営層とのかかわりも多くなります。

■配属先について：
◇体制
・企画担当2名（60代1名、40代1名）※男性2名：女性0名
◇職場の雰囲気
担当内のコミュニケーションは良好で、親睦を深めることができる職場です。
◇配属先のテレワーク比率
週に1回程度

※変更の範囲：システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門　等
※具体的な業務は配属先による

■配属先担当者からのメッセージ：
これまでの職務経験を活かして、NTTデータ北海道の価値・認知度向上を一緒に担っていただける方を募集します。社内課題解決もすることで会社をより良くする魅力ある仕事です。

■キャリアアップ支援：
＜「NTTデータグループ」ならではの充実した教育体制＞
グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。

変更の範囲：詳細は職務内容欄に記載

【チーム／組織構成】