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【デクセリアルズ株式会社】【栃木】機能性材料開発(新規事業創出に向けた開発テーマ検討/光通信、半導体、エネルギー分野で活用)【転職支援サービス求人】(正社員)

デクセリアルズ株式会社 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37996893
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【栃木】機能性材料開発(新規事業創出に向けた開発テーマ検討/光通信、半導体、エネルギー分野で活用)


【分子設計、硬化性樹脂、合成、有機・無機材料開発など幅広い知見が活かせる/東証プライム上場・エレクトロニクス領域を中心に展開する化学メーカー】

■募集背景:
デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」が2024年よりスタートしました。コーポレートR&D本部は、当社の持続的成長を支えるTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。次世代の光通信、半導体、エネルギー分野において、機能性材料を用いた新規デバイスの開発に積極的に取り組んでいます。

■業務内容:
・機能性材料の設計および合成
・機能性材料を用いたデバイスの設計および開発
・デバイス製造プロセスの開発および改善
・材料およびデバイスの特性評価および分析
・新規技術の調査および評価
・顧客や開発パートナーとの技術的な打合せやサポート

■業務のやりがい・魅力:
先端技術の開発に携わることができる点が大きな魅力です。研究から製品化までのプロセス全てに関与することで、エンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことができます。

■身に付くスキル:
・分子設計・組成設計の知見を深め、最先端技術分野における新たな価値創造につながる技術開発スキル
・新規技術の市場適用や事業化を見据えた技術開発の視点を養い、市場調査や顧客提案の実践を通じたビジネス創出・事業開発スキル

■働き方のイメージ:
部署の平均残業時間:25~30時間程度 / 月
リモートワーク・フレックス制度:リモートワークは1日/週程度を想定、フレックス制度は積極的に活用している部署で、柔軟な働き方が可能

■ご入社後のキャリアプラン:
入社後は、新規事業創出に向けた新規開発テーマの基礎検討を推進していただきます。その後、技術開発テーマのリーダーとして、開発計画の策定・推進をご担当いただくことを期待しています。将来的には技術開発部門や新規事業企画部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しております。

■当社について:
ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社・栃木事業所
住所:栃木県下野市下坪山1724
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小金井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を踏まえ決定します。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
※別途、会社業績に応じた業績給の支給あり。(直近2年連続支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

<その他補足>
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度(対象基準あり)
従業員持株会
株式給付制度
福利厚生サービス:ベネフィット・ワン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
≪いずれかの業務経験をお持ちの方≫
・分子設計の経験、組成設計の経験
・硬化性樹脂を用いた材料およびデバイス開発の経験、または微細回路製造プロセスの開発経験
・有機材料および無機材料を組み合わせたハイブリッド材料の開発経験
・ナノスケール材料の設計および合成経験
・デバイスの特性評価およびプロセス最適化の経験

■歓迎要件:
・特許出願や技術論文執筆の経験
・新規技術を活用した新規ビジネス創出の経験
・英語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デクセリアルズ株式会社
所在地 〒323-0115
栃木県下野市下坪山1724
事業内容 ■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■価値を創る人を創る(社風・風土)
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65%を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。
【事業の特徴】
デクセリアルズは創業以来、半世紀以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■コア技術と世界シェアの高い製品
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
代表者 -
URL https://www.dexerials.jp
設立 年2012年6月
資本金 16,021百万円
売上 106,167百万円
従業員数 1,943名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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