正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
★最先端ASIC＆SoC設計に携われる！【横浜】Digital設計（DFT設計リーダー候補）★転勤無
～半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）～
■企業魅力：
◆TSMCグループ唯一の半導体メーカーである強み
◆チップ設計全般を担う遣り甲斐と達成感
◆バリエーションに富んだ有名製品のエンジン設計を手掛ける
◆時代は必ず先端ASICを求め、その最先端ASIC設計開発はGUCが担う
◆ChatGPT対応DRAM向けI/FのHBMは世界最高性能
◆3DIC Chiplet技術で業界をリード
◆高度なマーケティング能力により時代が求める未来の技術を常に先行開発
■業務内容：
・顧客製品仕様に合わせ最適化した出荷前TESTプランの提案
・顧客CHIPの回路仕様（回路構成）に合わせ最適化したDFT回路の仕様設計／実装及び検証
・DFT工程の顧客窓口対応（顧客との折衝、進捗報告等）
・DFTツールを活用したTEST回路の実装（MUXSCAN、MemoryBIST、BoundaryScan、LogicBIST、IP－DFT等）
・DFTツールでは対応できない特別なTEST回路のRTL設計／検証／論理合成
・設計実装したDFT回路のTiming制約作成／STAツールでの妥当性チェック／Timing検証結果解析
・出荷テスト対応部門と協力して出荷テスト用のATE向けTESTボード仕様策定する
・出荷テスト用パタン設計／検証／管理と出荷後テストのデバッグ対応
・歩留まり向上施策の検討／実施
・担当製品のDFTリーダーとして社内外各部門との協力／交渉を行う
・担当製品のDFTリーダーとして自社／協力会社のDFTエンジニアの取り纏め（タスクアサイン／進捗管理／サポート）を行う
・DFT部門マネージャーとして自チームのDFTエンジニアの日常的なマネジメントを行う
■ポジション：
Digital設計：DFT設計リーダー（マネージャー候補）
■当社について：
GUCは製品のエンジンとなる ASIC ／ SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計＆供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：桜木町駅、みなとみらい駅から徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,333円～6,666,667円 ＜月額＞ 444,444円～555,555円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：(前年度合計6カ月分/上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による ・昇給：年1回 ※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律 \20,000/月 支給 住宅手当：支給制約・期限なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップサポート手当 英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。 ＜その他補足＞ ◆スキルアップサポート手当あり（年間最大20万円） ◆手厚い補償の民間の生命・医療保険に加入（保険料は全額会社負担） ◆無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー ◆毎日夕飯に温かいお弁当を支給 ◆マッサージチケットの配布 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などに加えて 体調不良時に利用できる健康管理休暇（100%有給）を年間15日支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記目安となります。 （1）DFT設計（仕様設計／回路実装／検証）の経験10年以上、またはDFT設計6年以上とその他Digital機能回路設計の経験合わせて10年以上 （2）Digital機能回路設計のリーダー経験 （3）VerilogまたはVHDLのGateレベルNETLISTを用いた設計／検証の経験8年以上 （4）VerilogまたはVHDLのRTLが読めること （5）Unix／Linux環境でTclスクリプトとEDA Toolを用いた設計業務の経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Global Unichip Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F |
| 事業内容 | 【会社特徴】 ・Global Unichip Japan (グローバルユニチップジャパン）(株)は、台湾に本社を置き、アメリカ、ヨーロッパ、韓国、中国などグローバルに展開する「Global Unichip Corporation (GUC)」の日本法人として、2005年に設立されました。 ・GUC JapanはTSMCグループ会社という強みと、日本人ならではのチームワーク力と結束力、妥協を許さない先端開発技術力により、世界のASIC/SoC業界をリードしています。 ・GUC全体の中で、GUC Japanは、“世界初”の最先端プロセス製品開発の中枢を担っています。 【事業内容】 GUCは製品のエンジンとなる ASIC / SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計&供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。世界初となるTSMC最先端プロセスを用いた顧客製品の基幹設計開発に携わることが可能です。更に次世代SoC技術である3D Chiplet、及び、生成AIに必須のDRAMとSoCを繋ぐメモリI/F(HBM)技術においても業界をリードしています。 【GUCの魅力＆特徴】 ◆TSMCグループ唯一の半導体メーカーである強み - 世界最先端TSMCプロセスを用いた世界初の製品開発をここ日本で可能 - 日本のデザインセンターでは既に2nmも開発完了済 ◆チップ設計全般を担う遣り甲斐と達成感 - 仕様設計～回路設計～テスト設計～物理設計～PKG設計～安定供給～販売、全てを担います - TSMC製造の最大サイズ規模や世界最高速度チップ等、他社が真似出来ない高度な設計技術とノウハウを保有 ◆バリエーションに富んだ有名製品のエンジン設計を手掛ける - 製品は、電化製品だけでなく、AI, 車載品(自動運転 etc), BitCoin, Game機, スーパーコンピューター, VR/AR, ドローン, SSD 等々、多岐に渡ります ◆時代は必ず先端ASICを求め、その最先端ASIC設計開発はGUCが担う ◆ChatGPT対応DRAM向けI/FのHBMは世界最高性能 ◆3DIC Chiplet技術で業界をリード ◆高度なマーケティング能力により時代が求める未来の技術を常に先行開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.guc-asic.com/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 1,425百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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