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【株式会社INNOVEL HEALTHCARE】【九州エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社INNOVEL HEALTHCARE 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37997730
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【九州エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇


◇介護業界でのご経験や資格を活かす/上位職へキャリアパス◎◇

介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。

■職務内容:
〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)
〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

■魅力:
【上位職へステップアップできます!】
5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円~)
 ↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能)
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

■事業内容:
「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
・相談支援事業
・居宅介護支援事業
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・生活介護事業
・就労継続支援事業
・共同生活援助事業
・短期入所事業/日中一時支援事業
・地域生活支援拠点事業



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
九州エリア
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※会社の定める範囲

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
その他固定手当/月:142,490円
固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【上位職へステップアップできます!】
5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円~)
 ↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能)
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
OJTあり

<その他補足>
社会保険完備
確定拠出年金加入 (勤続3年以上、3年未満は返金)
退職金制度
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度
昇給あり
昇格あり
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度
OJTあり
借り上げ社宅制度
《有給休暇の取得を奨励しています》
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
(例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等)
・第一種運転免許普通自動車
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社INNOVEL HEALTHCARE
所在地 〒458-0829
愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211
事業内容 ■事業内容:
「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
・相談支援事業
・居宅介護支援事業
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・生活介護事業
・就労継続支援事業
・共同生活援助事業
・短期入所事業/日中一時支援事業
・地域生活支援拠点事業
代表者 -
URL https://innovel-healthcare.jp/
設立
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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