【ヒロセ株式会社】【茨城南】機械設備の保全・メンテナンス計画担当◆年休125日／残業平均30h／住宅・家族手当／夜勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【茨城南】機械設備の保全・メンテナンス計画担当◆年休125日／残業平均30h／住宅・家族手当／夜勤無


【◇マイカー通勤可】【◆重仮設業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】～社宅制度（自己負担1万円～）・住宅手当・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日祝休み／安定企業で長期就業可～

■職務概要：
設備保全・メンテナンス計画担当として、以下業務をお任せします。
・機械や構造物における、設備の修理・投資計画の立案と実行、設備改善の検討
・機械設備の維持メンテナンス（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係）
・保全計画立案と実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注など
※Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成あり。
※生産工場ではないため、夜間業務は発生しません。工場では、鋼材などリース・販売にあたり、加工・メンテナンス・在庫管理などを行っています。

◇業務の魅力：
・工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップ・生産性向上につながるやりがい
・ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）をお任せする場合もございます。

■同社の特徴：
【◇80年の歴史を誇る業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社】
業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。
特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
【◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備】
社宅制度（自己負担1万円～）をはじめ、出張手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。
■実績：
東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有し、大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトに多数携わっています。
東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】