正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【渋谷】プロジェクトマネージャー（ホテル・ヴィラ運営）◆年休121日／創業90年の安定基盤
◇◆ホスピタリティ業界やマーケティング業務経験のある方大歓迎！／ホテル・ヴィラの運営のサポート業務／ワークライフバランス◎／年間休日121日／創業90年の歴史を誇る安定性◆◇
■仕事内容：
ホテル・ヴィラを運営するにあたり、専門の方との調整や内装を選ぶお仕事です。ベット・インテリア・アメニティを決めたりとサービス面の担当を担っていただきます！
＜具体的には＞
ヴィラ内装のデザインの選定
施設公式サイトの制作
オンラインシステムの実装
セキュリティー対応
SNS発信
インフルエンサーとの連携
メディア活用（ブランディング）等
■同社の魅力：
・創業から90年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、
安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております。
・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：20時間00分 対象期間の総所定労働時間：2074時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ヴィラ建設のプロジェクトによる。東京、山梨で打合せ、異動があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（規定あり） 家族手当：配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当・資格取得支援制度 例）フォークリフト免許や、各種作業に関する資格など ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・永年勤続表彰（金一封） ・所得補償制度（労災時に就労不能となると月10万円支給、免責あります） ・社内表彰制度（年1回） ・子育て支援制度、子供の習い事月1万円を上限に補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・週休2日制（月7～8日） ┗基本的に「毎週日曜＋他曜日1日（土曜日多め）」で休んでいます。 ・祝日 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件 ※以下いずれかに関連するご経験をお持ちの方 ・ホスピタリティ業界（ホテル等） ・インテリアコーディネート ・マーケティング ・広告 ※ホテルマンの経験を活かしキャリアアップしたい方歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 恒栄資材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4 |
| 事業内容 | ■経営理念： 全員の衆知を集め、進化と改善を繰り返し、企業体質を強固なものとして発展していく。 住宅に関する様々な要望にワンストップで対応出来る体制を構築し、住宅業界において必要不可欠な存在となり、社会から必要とされる会社として発展していく。 顧客満足と従業員満足を実現して発展していく。 ■社員数 80人(グループ社員数255名)2025年4月現在 ■経営方針：全員経営 ■行動方針：紳士たれ ■事業内容： １：プレカット製造（構造材プレカット、羽柄材プレカット、床・野地パネルプレカット） 構造材、羽柄材、床・野地パネルといった住宅部材をCAD・CAM連携により高精度にプレカットし、現場にお届け致します。 ２：住宅資材販売 各種メーカーのシステムキッチンやユニットバスなどの住宅設備機器からフロアや内装材などの建材に至るまで、幅広く住宅資材を取り扱っております。戸建住宅やマンションのリフォームなどのご要望に対しては関連会社である恒栄ホーム株式会社にてプランから施工までをトータルにサポート致します。 ■ご挨拶： 昭和5年1月、柵木恒吉が東京都渋谷区に「柵木材木店」として創業したのがスタートとなります。それから様々な時代の変化に対応する中、昭和47年1月に「恒栄資材株式会社」として木材、建築資材販売という創業当時からの事業を継承致しました。そして、昭和54年には全国に先駆けてプレカット工場を操業し、現在では在来工法及び金物工法のプレカット加工及び大断面の特殊加工を行うに至っております。 更に平成22年6月にリフォーム事業を主事業とする「恒栄ホーム株式会社」を設立し、建築事業をスタートさせました。平成26年4月からは神奈川県に本社をもち、恒栄資材株式会社同様にプレカット加工及び住宅設備建材の販売を行う「株式会社マツモト」をグループ企業に加え、首都圏及び東北を商圏として納材を行う体制をとる事ができました。 グループ社員一同全力で努力し、信頼できるパートナーとして暮らしのトータルサービスを提供し、お客様の喜びに貢献できる企業として躍進していく事をお約束致します。 今後ともなお一層のご指導、お引立てを賜ります様にお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koeishizai.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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