正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
マンションの管理・清掃状況の巡回指導やマネジメント◇残業20h／土日祝休／30‐60代活躍
★業界トップシェア／自己資本率60％・業績は毎年増収・増益の安定企業！
★30‐60代活躍中／働きやすい職場を真剣に考える会社／再雇用制度あり
★社会インフラや高齢者雇用を支える革新企業
■業務内容
同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。
■具体的には：
・同社が管理を任されているマンションを巡回(平均的3～5物件)
管理員や清掃員の仕事を見回り、業務遂行状況を確認、品質向上を目指します。
・現場スタッフの困りごと、相談ごとを聞き、トラブル解決をサポート。
指導については、一人あたり70～80名のスタッフを管理。
・管理会社フロントとの連絡を取りながら、クレーム・トラブルなどに対応。
・緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。
・本社、支社での週に1度ほどの「巡回会議」等いくつかの会議に参加
※巡回には電車やバスなどの公共交通機関を使用。
※状況に応じて直行直帰が可能です。
※担当エリアは東京都内です。
■組織構成：
部長、課長、リーダー2名、指導主任3名。50代‐70代の男性6名、女性一名が在籍しています。中途採用の方が多く、落ち着いている方が多いです。
※半数が公務員や他業界の営業経験者出身の方のため、未経験でも安心してご入社いただけます。
■入社後の流れ：
OJTにて部長もしくは課長と一緒に物件を回りながら業務を覚えていただきます。半年程度で一人で業務をご担当いただく想定です。
半年後も部長が業界経験20年以上のため、困ったらすぐにサポートいただける環境です。
■同社について：
【当社のパーパス】
シニアが共生する絆でマンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。
【人事制度】
大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。
60歳～再雇用後も原則、給与に変更はありません１
【社風】
・全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています
・代表取締役は会議を定期的に行い、社員との接点とすり合わせを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回(12月) ※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給（2024年度昇給率5.4%※昇格含まず) ※ベースアップ込の過去実績5,000円～18,000円 ◆賞与：年2回 ※業績による加算賞与・業績と評価に連動した決算賞与を支給(2024年度支給実績：3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■法人向福利厚生クラブ会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問＞ ■歓迎要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・マンション管理会社での勤務経験またはマンション管理人経験 ・マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方 ・マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識のある方 ・これまでに管理職など職歴があり、部下指導の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コミュニティセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒176-0006 東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 |
| 事業内容 | ■事業内容： マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。 （1）管理業務（アウトソーシング代行業務）…アウトソーシング・代行業務、受付、接客、巡回、点検、清掃、連絡報告業務、植栽管理、事務手続を高品質で実施します。 （2）高級マンション管理業務・コンシェルジュ…徹底した研修制度に基づき教育された管理員の派遣を行い、都心のVIP外国人居住マンション及びハイソサエティクラスの居住者マンションで満足されるサービスを提供しています。 （3）清掃業務（日常・定期・特別）…マンション建物清掃に特化し、日常清掃業務・定期清掃業務・特別清掃業務を連動、一体化しマンション建物の美観を追求した建物清掃業務を展開しています。 （4）教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員）…清掃業務の指導者資格保有者と同様、資格保有者による教育研修を実施しています。 （5）インスペクション（建物美観調査）…マンションの管理状況を、居住者の視点で確認する「建物等美観確認調査」を実施します。 （6）管理業務コンサルタント（管理組合）…「管理組合」が抱える困りごとをサポートします。国家資格であるマンション管理士が、長年の管理経験に基づく豊富なデータと的確なデータ分析により最適な管理業務仕様と最適な経費の提案を行います。 ■当社の特徴： 1993年創立、「結び広げよう共生の絆」という理念のもと、60代以上のシニア世代を中心とした登録スタッフにより、マンション管理代行業務を行うというビシネスモデルを確立しました。市場の拡大に対応し、2012年関西支店を開設、登録スタッフは創立時の30人から2000名と増加しています。顧客は、マンション管理業界の大手各社などを筆頭に200社以上を有しています。20年以上にわたる管理代行会社としての経験やノウハウに基づく、マンション管理会社への提案力や登録スタッフへの徹底したフォロー体制等を強みとして、質の高いサービスを提供、堅実な経営を実践しています。管理代行会社のパイオニアとしての経験とノウハウの蓄積により、新たにコンシェルジュ、教育・研修、定期・特別清掃、建物美観調査、管理業務のコンサルティング等の事業も始めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.community-center.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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