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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
<大阪/豊中>未経験歓迎!自動車整備スタッフ◆研修・各種手当有◆年間休日120日/残業10時間
<トヨタ自動車と提携/年間休日120日/残業10時間ほど/未経験の方でも安心の教育制度◎/連続黒字経営・売上前年比130%増の成長企業/健康経営優良法人2025>
■職務概要:
トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。
整備士資格を取得するまでは、研修・教育制度をフルに活用しながら知識をインプットしていただくとともに、オイル交換や洗車、ネジ締めなどの基本的な業務に取り組んでいただきます。
■キャリアパス:
◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能!
自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700~800万円の可能性もあります。
◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP!
社員の頑張りをしっかり評価する環境です。
■仕事の魅力:
カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。
そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。
今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決を行っていただきます。
■研修・教育制度:
資格試験勉強のための研修やサポート体制が非常に充実しております。
入社後半年間は、外部の講習会に週に1回ペースで参加し基礎知識のインプットを行います。
その他にも、現場でのOJTやトレーナーからの座学研修が実施されるため、効率よく理解を深めることが可能です。
※整備士資格1級の合格率は50%程度の高さを有しています。
■働きやすい環境:
整備士が負担無く、効率良く働ける環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。
そのため、効率良く業務を回すことができ、1人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。
■当社の魅力:
・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。
・経済産業が認める「健康経営優良法人」を4年連続取得!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市稲津町2-4-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※入社時期により配属先が変わります。当面想定していませんが、大阪府内の店舗で転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~6,500円 <月給> 186,000円~256,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表示は高等学校卒、資格無し入社時の給与です。 資格・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ※他に毎月、業績インセンティブを加算して支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間2.6ヶ月分(2016年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(上限月33,000円) 家族手当:配偶者20,000円、子供(2名迄)2,000円 住宅手当:家賃補助:月30,000円(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ~資格取得までの体制がございます~ ■月に1回 本社での技能講習の実施 また入社時集合研修・メーカー研修・階層別研修 <その他補足> ■提携リゾートクラブの施設利用 ■育児休暇(実績あり) ■資格手当 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■火曜定休(盆期間と年末年始除く)+月に3~4日の交替休 ■夏季休暇(4~5日)/年末年始休暇(8~9日)/有給休暇(入社半年経過後10日~最大40日)/慶弔・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ★未経験からでもOK★ ・自動車に興味がある方 ・スキルを身につけたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社 |
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所在地 | 〒561-0854 大阪府豊中市稲津町2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容: トヨタ車の新車販売・中古車販売・整備、損害保険代理事務、アフターサービス(車検からメンテナンス、カーケア、クルマのキズ・へこみまで)を行っています。 ■店舗: ・新車店舗…豊中少路店、緑ヶ丘店、豊中店、箕面小野原店、池田店、吹田店、千里店 ・サービスセンター…利倉テクノセンター(整備全般、板金センター) ■同社のアフターサービス: (1)車検…軽自動車を含む国内全メーカー車対象です。 (2)点検、整備 ・マイレージ12…法令で定められた点検整備をクルマのプロが確実に実施します。 ・マイレージ6…日常点検のサポートとして6ヶ月ごとに実施します。 (3)トヨタオリジナルサービス ・トヨタサービスカード…顧客のメンテナンス情報などをネットワーク管理するサービスです。 ・保証がつくしプラン…新車購入時から最長7年まで保証がつく、お得で安心なプランです。 ・キズナックス…クルマの小さなキズ、へこみをリーズナブルに目立たなく修理可能なサービスです。 ・10ミニッツ…愛車のケアを短時間で済むサービスの、10分間のカーケアメニューです。 (4)メンテナンス・カーケア (5)キズ、へこみ修理… ・本格修理…大きなへこみも小さなキズも綺麗に修理します。 ・簡易版金…小さなキズやへこみを目立たなくできます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.netznewly.co.jp/ |
設立 | 年1961年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,165百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | - |
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