正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【在宅×フレックス】PRアシスタント◆土日祝休◆東証プライム上場／eギフト市場リーディングカンパニ―
＜最大週4リモート×フレックス勤務で残業時間は基本的にございません／年休127日／eギフトの生成シェアトップクラス／LINEギフトにも多くのギフトを提供＞
当社の広報マネージャー・メンバーサポートのもと、PRアシスタント職をお任せいたします。
■業務詳細
〇社外広報アシスタント業務
・プレスリリース・発表資料の配信作業（例：PRTimesの配信など）
・コーポレートサイトニュースページの更新
・ニュースクリッピング
・効果測定のための集計作業
・予算管理のサポート
・ミーティング議事録作成
■働き方
週1回メンバーで予定を合わせ出社しております。
フレックス勤務を活用しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当ポジションの魅力
・広報マネージャーは外資PRファーム・事業会社の経験を持ち、多様なPRノウハウを習得可能
・成長企業のスピード感ある変化を肌で感じられる M&Aや新規事業、海外展開などの動きに関わることができる
・出勤頻度は週2程度。リモート/フレックス制も活用いただきつつ就業可能
■担当領域と役割
マネージャー：40代
メンバー：20代後半～40手前まで幅広く在籍しております（うち、お子さんがいらっしゃる方が1名在籍中です）
◇社外広報：マネージャー、メンバー4名（1名は社内広報と兼務）
・国内事業：基本的には1事業部を専任で担当
・海外事業：マネジャーが担当
◇社内広報：メンバー2名（1名は社外広報と兼務）
■当社について
当社は、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ、国内外へ流通させている東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。
20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,153円～238,892円 固定残業手当/月：55,000円～68,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,153円～307,692円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■dev training 制度：会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円／人、5日／人 使用可、セミナー参加（プロマネ系～開発系問わず）やカンファレンス参加（交通費／宿泊費を含む）、他 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ■ドリンク無料提供 ■技術書籍購入費全額負担（slackに書くだけ） ■技術研鑽予算／時間付与（カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など） ■dev training 制度（Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など） ■コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社において、広報・PR、マーケティング領域、経営企画、営業部署などでのアシスタント実務経験を3年以上有する方 ■歓迎条件： ・PhotoshopやIllustratorを用いた業務経験 ・チームの実行支援、運営サポートなどを担った経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる柔軟性・ホスピタリティ ・Google WorkspaceやSlack、PRTimes、Notionなどの業務ツール使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F |
| 事業内容 | eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。 ■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission：世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 睦 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,536百万円 |
| 売上 | 3,082百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社／株式会社ローソン／株式会社ファミリーマート／ミニストップ株式会社／B-R サーティワン アイスクリーム株式会社／株式会社ダスキン／KDDI株式会社 他 |
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