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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【岡山・転勤無】加工（仕上げ工程）※世界トップシェア舶用エンジン・年休125日・福利厚生充実
～完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井グループ・福利厚生充実／岡山での長期就業が可能～
舶用大型エンジン・産業機械の主要部品の仕上げ工程に携わっていただきます。
国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています！
船のエンジンのため、最終的な製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。無数の部品で組みあげていきますので、それらの部品の手入れや、組み立ても一部協力して行っていきます。
■具体的には：
・機械加工部品の手入れ、仕上げ、清掃、防錆、中間組立
・クレーン玉掛け作業
・安全、品質、生産性の改善活動
＊組み上げる際に、穴をあけたり、かしめ（外れないように固定）たり、削ったりする工程です。
＊対象部品：機械加工部品（直径0.5ｍの100kg程度のもの～長さ5ｍ超、重量10㌧超のものまで）
＊使用工具：グラインダー、やすり、油砥石、定盤、面取りカッター、六角レンチ、スパナ、など
■職務の特徴：
・仕上げなど一人で行う業務もありますが、組立ではチーム作業も発生します。
・玉掛け技能講習、クレーンの運転の業務に係る特別教育、研削といしの取替え等の業務に係る特別教育、(必要に応じて)フォークリフト運転技能講習などを受講することができます。
■教育体制：
入社後：２～３日で安全研修・工具の使用方法の研修
現場へ配属：先輩・リーダーのもとOJT
これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達するようなキャリアパスです。加工部は未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。
■組織構成：
玉野工場加工部は、スタッフ37名、現場250名。うち、同じ業務を担当するのは3名（20代・30代・40代）です。
■職場環境（暑さ・寒さ対策）：
・休憩スペース(部屋)でのエアコン設置
・作業場におけるスポットクーラーや大型ファン・暖房器具設置
・防寒／冷却機能付（空調ファン型、空冷ライン型等）作業服支給
・飲料水（スポーツドリンク・お茶）支給
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉野事業所 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6、12月）2024年度実績/5.68ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：25年4月～施行予定 寮社宅：独身寮、単身寮、社宅※社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ強化研修、現場力強化研修など、フォロー体制は整えています。 ＜その他補足＞ 【制度】 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 【諸手当・補助】 家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 【家族手当補足】 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 朝食：158円/食、夕食：404円/食 通勤時間：自転車で10分程度 入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ○社宅 使用料：約17,830円/月、光熱費：実費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 長期連休（GW、夏季、年末年始） 有給休暇（年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ～手に職をつけたい、船やエンジンに興味がある方、製造職に興味がある方歓迎いたします～ ■歓迎条件： ・手入れ・仕上げの業務経験2年以上 ・天井クレーン運転の経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mes.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年07月 |
| 資本金 | 8,846百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,952名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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