正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社グループの横断的なリスクマネジメント強化のための人財募集を行います。
【職務内容】
■持株会社である某ホールディングスにおいて、グループ全体のリスクマネジメント（ERM、内部統制等）に関する企画・運用を担当
■サステナビリティ開示の法改正対応など社内プロジェクトにも参画
【組織構成】
■配属グループ（予定）：リスクマネジメント部リスクマネジメントグループ
■人数：部署の人数：約20名/配属グループの人数：約10名
■職場の平均年齢：部署：40代後半/配属グループ：40代前半
【働き方】
■平均残業時間：繁忙期は30時間程度／月
■テレワークの有無：テレワーク可
【採用後のキャリアパス】
リスクマネジメントに関する業務や金融商品取引法（J-SOX法）関連業務のほか、監査など他のアドミ部門への異動も視野に入れた様々なチャンス・選択肢あり
【仕事のやりがい・アピールポイント】
売上高10兆円を超える企業グループの決算・財務の信頼性を支えることの重要性と大きな責任が魅力です。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人や社内他部門との折衝を担える論理的思考力、コミュニケーション力 ■内部統制・監査・法務・IT部門などの企業の本社管理部門での経験、監査法人での内部統制評価業務の経験など 【歓迎要件】 ▽ITスキル（レベル２相当以上）（無くても可）、内部統制に関する評価実務経験（無くても可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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