正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・求める役割】
同社では、労働安全領域についての経営リスク支援をより大きなビジネス化をしていくことを考えております。
そこで、現在の所属員と一緒にビジネスの拡大や、案件のデリバリーを担える方を募集しております。
【職務内容】
・労働安全領域におけるリスク管理、コンプライアンス態勢の構築
・安全衛生、コンプライアンス遵守文化の醸成
・国内外の規制に則った社内体制の構築
・リスクアセスメントの実施
など
【主なクライアント】
製造業界、エネルギー業界、建設業会など
【案件事例】
・エネルギー企業様向けのERM（全社リスクマネジメント）の高度化のご支援
・メーカー企業様向けのサプライチェーンにおけるリスク管理のご支援
等
【組織について】
＜組織について＞
所属組織：GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）部
GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、信用や透明性、コンプライアンスの重要性を求められる現代社会において、企業が健全な企業活動・事業運営を行うことのできるように支援しております。
GRC部の中でもコンプライアンス-労働安全に特化したチームの所属となります。
＜組織構成＞
パートナー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アソシエイト1名
【出張について】
当チームでは、比較的出張は少ないです。
現地への調査などをするのではなく、調査結果に基づいたリスク管理やコンプライアンスの支援を行っております。
そのため、現地調査のための出張が少なく、腰を落ち着けて働いて頂くことができます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・リスクコンサルタントとしての業務経験 ・自社側での労働安全や安全衛生などに関わる企画の経験 ・クライアント業界におけるプロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・労働安全に関する資格保有 ・労働安全に関する規制との知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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