正社員
株式会社アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
＜具体的な業務内容＞
・規程作成?改定、導入支援
- グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
・制度構築協定書作成
・通法対応
・労務相談
- 各社からの労務相談対応（解決策の提案）
・事業会社との横断企画推進
- 安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！
正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし
9:30?18:30
休憩：60分
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 3,500,000 円 - 5,500,000円 ※末締め翌月25日払い 【残業手当】 時間外労働：1分単位で別途支給 固定残業代：なし 【賞与】 年2回（2?3ヶ月分/グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※入社月によっては按分支給となります。 【昇給】 給与改定：年1回 【通勤手当】 月3万円まで ・各種社会保険完備 ・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上） ・服装・髪型自由 ・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心） ・副業可能 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日】 ・年間休日122日（昨年実績） ・完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・人事?総務2?3年以上 - 給与計算+社会保険手続き:2年以上 ＜歓迎条件＞ ・衛生管理者 ・給与計算検定 のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アニメイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 （キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等） 【社風】 当社ではスピード感を重要視しつつ、サプライチェーンの一端を担う各グループ会社のために最善の提案はどういったものかを考えながら業務を遂行しています。 そのため、相手の置かれている立場を理解しようと努力し、必要な思考・アウトプットができる方を求めています。 社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 |
| 代表者 | 髙橋 豊 |
| URL | https://www.animate.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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