正社員
株式会社いつもの『社内ヘルプデスク』担当として、以下業務をお任せします！
◆業務内容
・キッティング
・アカウント管理
・社内問い合わせの１次対応
・請求処理 など
・情報セキュリティ
・インフラ構築 等
正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし
9:30?18:30
休憩：60分
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆ご経験により要相談となります。 ＜例＞ 想定年収：360 万円 ? 450 万円 月給制 基本給：204,400円～261,800円 固定残業代：51,600円～66,200円を含む（35時間/月） ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・日常業務においてPC操作されている方 ・ご自身で設定変更するなど積極的に調べて解決策を提案および実行できる方 ・社内外に対して主体的に働きかけて業務を進められる方 ＜歓迎＞ ・クライアントワークや広報などの社内外折衝経験 ・ヘルプデスク経験 【求める人物像】 ・同社のIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではなく戦略的な部門となるがゆえに、現場を先回りで問題解決しようとする意欲のある方 ・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方 ・技術的な知識を活かしつつ、ビジネス視点での提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F |
| 事業内容 | ■事業内容： Eコマースに特化して、売上げアップ、コスト削減を実現するサービスを提供しています。中小から大企業まですべてのEコマース事業を展開する企業に対して、コンサルティング、制作、プロモーション、運営、フルフィルメント、物流、システム等様々なソリューションを提供しています。 ■同社のサービス： （1）オムニチャネル…実店舗を運営している企業のための、リアルとECの連動統合とマーケティング施策を行います。 （2）自社ECサイト…ネット通販の売上アップ、改善を同時にサイト分析、競合調査、市場調査を実施し、顧客に個別の目標設置、課題発見、そして解決策を毎月提供します。 （3）楽天市場…楽天市場のためのEコマース導入から、売上アップまでを総合的にサポートします。 （4）ヤフーショッピング・ポンパレモール・アマゾン…ヤフーショッピング・ポンパレモール・アマゾンの為のEコマース導入～売上アップまでを総合的にサポートします。 （5）B2B…B2B企業のためのEコマース導入から、売上アップまでを総合的にサポートします。 （6）越境EC・グローバル…米国・中国・台湾・ヨーロッパ等の消費者向けのECビジネス成功を総合的にサポートします。 （7）EC物流…いつも．フルフィルメントはマーケティング・ITソリューション・EC運営・物流という4つの分野から、顧客に求められる高付加価値サービスを提供します。 ■同社の特徴： ・繁盛ショップ元店長も在籍…同社はネット通販支援を行う上で現場、実践が重要であると考えています。そのため実際に繁盛ショップを運営していたベテラン店長等がメンバー参画しており、実践的で具体的なハウツー、ノウハウも提供することが可能です。 ・全国で8,000名以上にセミナーを実施…毎月全国で経営者、幹部、店長にEコマースの経営セミナーや講演会を開催しています。今まで述べ8,000名以上が参加しています。また企業内部向けにセミナー講師の派遣等も行なっています。 ・コンサルティング＋アウトソース…今まで培ってきたノウハウでコンサルティングを軸にしながら、クライアントのリソース不足をカバーするアウトソーシング代行サービスを幅広く提供しています。それにより、戦略＋実行の両面でクライアントのEコマースビジネスを高確率で成功に導けると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://itsumo365.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 747百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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