正社員
【職務内容】
同社管理部門にて、労働関係の管理や従業員の福利厚生、労働環境の整備、工場の経営に関わる各種契約や取引の管理など、幅広い業務を担当します。次期責任者候補としての募集です。
いずれ8～9名のマネジメントを行います。
【業務例】
・人事管理（採用、労務管理、研修）
・経理業務（給与計算、仕訳処理、財務諸表作成）
・総務業務（施設管理、資産管理、契約管理） およびそれらを統括する業務 等
【募集の背景】
今後の後継者募集のため
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■総務経験 ■人事労務経験 ■経理経験 【歓迎要件】 ■企業の管理部門での実務経験、マネジメント経験がある方 【求める人物像】 企業理念「食品を通して社会や食文化に貢献する」の実現へ向け、企業方針に基づいて行動できる方。 これまで培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを発揮していただける方 ※資格不要 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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