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正社員
現行プロダクトの要件定義からバックエンド・フロントエンドの開発まで、
チームメンバーと協業しながら一気通貫でお任せします。
当社ではエンジニアも、
プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共に
ヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。
良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通して
ユーザーの体験、提供できる価値を最大化するアクションに
共感していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョンや目標達成に向けた開発および運用
・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【ポジションの魅力】】
・大規模かつビジネス要件の複雑なプロダクト開発を、設計・実装・デリバリーまで
一気通貫して担当することによるスキルアップ
・エンジニアであっても要求・要件定義や仕様策定からBizサイド・PdMなどと連携し、自分達で考え意思決定していく裁量の大きいチーム
・チームでの開発を重視し、設計・方針に関するディスカッションをおこなったり、開発プロセスの改善を含めて自分達でチームを作り上げたりするカルチャー
【【開発環境】】
・バックエンド開発環境: Ruby, Ruby on Rails, Docker
・バックエンド実行環境: AWS（EC2, S3, RDS, etc）
・フロントエンド開発環境等: React, TypeScript, Vue.js, JavaScript, Vite
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: CircleCI, Jenkins, CodeBuild
・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot
・コミュニケーション: Slack, Notion, Gather
【作業環境】
・MacBook Pro / Air（機種・キーボードレイアウト選択可）支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能 など
ポイント1物流業界の構造を大きく変えるチャレンジに 一緒に挑戦しませんか？
当社は、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、
荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、
荷主向けのオペレーションDXを
支援するSaaS事業を運営しています。
ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。
日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、
ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、
当たり前に物が届く豊かな生活を
維持できなくなる可能性があります。
当社はこの問題に対して、物流が抱える非効率さを
ITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を
大きく変えるチャレンジをしています。
これまで培ってきたご経験を活かして、
一緒に挑戦しませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制｜標準労働時間8時間 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
| 勤務地 | 八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む) 【八丁堀オフィス】 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【八丁堀オフィス】 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・JR京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東京メトロ東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 |
| 給与 | ＜年収：550万～800万円＞ ◆月給：42万3,077円～61万5,385円 ┗基本給：25万1,953円～39万1,023円 ┗その他固定手当：5万4,000円 ┗固定残業手当：月45時間分｜11万7,124円～17万0,362円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
募集背景
事業拡大による増員です。
| 応募資格 | ◆Ruby on Railsを利用したバックエンド開発経験 ◆React, Vue.js, TypeScriptなどを利用したフロントエンド開発経験 ◆Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ◆RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ◆学歴不問 【求める人物像】 ・チームでものづくりをすることが好きな方 ・バックエンド・フロントエンドといった特定の領域に限定せず、 広い範囲で開発に携わっていきたい方 ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・開発チームのリーダーやマネージャーの経験がある、 もしくはそのようなキャリアパスを歩みたい方 ・コードの品質やプロセス改善に対するこだわりを持っている方 【歓迎する経験・スキル】 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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