【株式会社フォンス】ブライダルプランナー*ノルマ無*賞与年2回*年休最大148日*週休3日も選択可（正社員）

＊プランナー個人のノルマは一切なし！お客さまのご希望を最大限にサポートできることが魅力＊週休3日制（年休148日）も選べる＊国内外研修制度あり＊ネイル自由＊家族手当あり＊自社レストランを30％OFFで利用可

ブライダルプランナーとして、
ウェディングの企画～実現までをトータルにサポートします。

◆仕事内容
………………
・結婚式を検討されている新郎・新婦へのご提案
・ウェディングプランの提案・作成・日程調整
・ブライダルフェアの企画・開催
・式当日のサポート全般
・SNSなどの情報発信　など

＊ご利用される方は20代後半〜30代の方が中心。
ゲストとのコミュニケーションを大切にしたい方や、
落ち着いた空間で式を挙げたいという声が多いです。

＊挙式は1日1組限定。
式場の規模は20名～60名と小規模です。

……＊HOTEL AO KAMAKURAとは＊……
海を一望できる絶好のロケーションに位置する、
湘南エリア唯一のガーデンチャペルを持つホテル。
「オーベルジュ」をコンセプトに、
本格的な料理ときめ細やかなサービスにこだわっています。
ホテルを貸し切った、2泊3日の滞在型で提供する
新しいウェディングスタイルを提供しています。
HP：https://wedding.hotelao.jp/

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【長く続けられる理由は、働きやすさにも。】
＊月9日休みまたは週休3日制を選択可能
└ライフステージに合わせて選べます！
＊残業は月10時間前後と少なめ
＊連休取得もOK！長期連休を取得し、海外旅行に行くスタッフも
＊産育休取得実績多数！男性の育休取得実績もあり

など…安心して働ける環境・待遇面も整えているからこそ、結婚や子育てなど、ライフイベントの変化があってもお仕事を続けやすいです。時短勤務なども、働き方も柔軟に相談に応じます◎

【型に捉われることのない、こだわりの式を企画できます。】
1日1組限定、ホテルを貸し切ったプライベートウェディングだからこそ、他の式場では実現が難しい企画も叶えられます。
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例えば…
＊2泊3日の滞在型ウェディングという特徴を活かして、1日目に親族だけのパーティー、2日目に友人を招いた披露宴を開催。それぞれと深い会話を楽しみながら、濃密な時間を過ごすことができました。

＊プランナーの「バージンロードは人生を表している」という言葉に感銘を受けた新婦は、バージンロードを途中でお父さまから人生を共に歩んだ妹さんにバトンタッチするという特別な演出を実現。形式にとらわれず、特別な結婚式を一緒に作り上げることができました。
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型通りではない、1組1組のストーリーに寄り添いながら、唯一無二の結婚式を創造する喜びを、あなたも体験してみませんか？

【教育制度について】
入社後は、OJT形式で仕事を教えていきます！お客さまとのお打ち合わせに同席するなど、少しずつできることから覚えていただければOK。1日に何件も式をこなすなど、日々業務に追われる心配もないので、ゆとりを持ってお仕事に慣れていただけます。

【女性管理職について】
会社全体では、飲食事業で店長として活躍している女性社員も多数在籍しています！性別問わず、キャリアアップを叶えられる環境です。