正社員
【職務概要】
セラミックス事業本部／技術統括部にて
開発品の生産技術開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
自動車排ガス浄化用の通電加熱式触媒の
生産技術開発業務や、量産立ち上げなどを
担当していただきます。
※業務内容の詳細については面接にてご説明があります。
【同社の魅力】
同社は創立以来、セラミック技術を活かした様々な製品の
開発／販売で事業を拡大しており、これまでに培ったセラミックスに
関する高い技術力や知見、品質は同社の最大の強みです。
従業員一人一人が能力を発揮できる環境を整え、
持続的成長を続ける企業を今後とも目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 名古屋市瑞穂区 JR東海道本線「熱田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月50,000）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかのご経験 ・自動車用部品の生産技術開発の業務経験 ・セラミック製品の生産技術開発の業務経験 ■量産立ち上げの経験がある方 ■英語力 （英語による技術的打合せ、メールによる海外拠点等との交信が可能なレベル） ■大学または大学院にて機械系または電気系を専攻されていた方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 |
| 事業内容 | ～セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています～ ■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売 ・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池 ・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー ・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品 ・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 ■同社の特徴：同社は、1919年に日本陶器（現・ノリタケカンパニーリミテド）から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50％超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。 ■研究開発費：毎年、売上の5％程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。 ■海外拠点：アメリカ、ベルギー、ポーランド、オーストラリア、インドネシア、中国、南アフリカ、メキシコ、タイ、マレーシア、他約40箇所 ■最新トピックス：創立100周年を機に企業理念を見直し、「NGKグループ理念」としてNGKグループの使命を「社会に新しい価値を そして、幸せを」と定めました。更に2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ngk.co.jp |
| 設立 | 年1919年5月 |
| 資本金 | 69,849百万円 |
| 売上 | 452,043百万円 |
| 従業員数 | 4,316名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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