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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■京王グループの安定基盤 ■社員定着率◎ ■転勤なし
■有給取得平均日数12.2日 ■残業月平均10時間以内
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【職務概要】
各部署に配属となり、以下の業務をお任せします。将来、営業職へ配属の可能性もございます。
【職務詳細】
●営業事務
→部門内の労務管理、受注・粗利管理、顧客情報の維持管理、書類整理など
●企画課
→経営戦略立案、年度計画立案、収支見積立案、IT関係業務など
●経理課
→決算業務、税務業務、現金・有価証券の管理、銀行取引業務など
●総務人事課
→役員秘書業務、備品管理、人事・採用業務、労務管理、広報業務など
●建築／土木管理課（現場事務）
→労務管理・教育、書類整理、実行予算支援、データ管理、請求書処理など
●営業職
→工事受注のための営業活動、情報収集・分析、受注計画策定、
企画・設計段階からの事業参画など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： ■時短制度（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）■退職金制度 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） 創立記念日休暇（6／1） リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・営業経験3年以上（業界不問） ・建設業界での事務ご経験 【尚可】 プログラミングなどの社内のIT開発のご経験のある方 入社後、建設業経理士２級を目指していただきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事／建築工事／大工工事／とび・土木工事／石工事／屋根工事／タイル・れんが・ブロック工事／鋼構造物工事／ほ装工事／内装仕上工事／塗装工事／建具工事／造園工事／水道施設工事／管工事／電気工事／消防施設工事／解体工事／左官工事／鉄筋工事／しゅんせつ工事／板金工事／ガラス工事／防水工事／熱絶縁工事 |
| 代表者 | 高山 恒明 |
| URL | https://www.keio-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 237億3000万円（2018年度）／233億3500万円（2017年度）／214億7900万円（2016年度） |
| 従業員数 | 367名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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