正社員
【職務概要】
同社の管理部門にて販売管理、原価管理、会計、生産計画・生産管理の業務領域をカバーする基幹システムの要件定義～開発～運用ほか、DXに向けたITシステムの企画・導入・保守業務をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。
【職務詳細】
・社内関連部署へのヒアリングなどを通じてシステム開発案件の要件取りまとめ～ベンダーへの発注・指示～成果物確認～運用などの業務全般を担当していただきます。
・国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。
【同社の魅力】
◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・トップクラスの技術力◎
・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車／EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。
・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割／海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回(7月・12月） 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能資格取得制度、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニアの上流工程（企画・要件定義）を経験された方（目安：5年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・製造業界のご経験 ・英語、中国語の素養がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北斗株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0823 愛知県小牧市郷西町155 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)自動車ボディーの生産設備やＦＡシステムの開発・設計・製作 (2)３次元自動設計システムやロボットシミュレーションなどを含めたデジタルエンジニアリング (3)自動車ボディーの玉成や品質保証を含めたフルタンキーサプライ 当社は多種多様な技術とシステムを統合し、ハイテクメカトロ設備全てのフルターンキーサプライヤーとして、国内の大手自動車メーカーや有力企業はもとより、海外の自動車メーカーや特に電気自動車メーカーからの信頼も厚く、各社の自動車生産ラインのプロジェクトに多数参画しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 奈良 尊 |
| URL | http://www.hkt.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 16,769百万円 |
| 従業員数 | 514名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | スズキ（株）、ホンダエンジニアリング（株）、本田技研工業（株）、トヨタ車体（株）、トヨタ自動車（株）、ダイハツ工業（株）、日産自動車（株）、GMグループ など |
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