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正社員
【職務概要】
同社にてルート営業をお任せし、
既存のお客様とじっくりと向き合っていただきます。
【職務詳細】
◎取り扱うサービス：自動車、機器リース・メンテナンス・保険
◎営業スタイル：担当企業のルート営業が中心
※既存のお取引先を担当し、
新規開拓はお取引先より紹介された会社を訪問していただきます。
■お客様の設備投資をサポートし、経営の合理化に貢献できる仕事です。
■結果だけではなく、個人の挑戦目標など定性面もふまえて評価します。
【評価制度について】
定量面（営業成績）×定性面（自分や部門の挑戦目標）の
掛け合わせで評価いたします。
自身の挑戦目標を叶えるために、
「会社負担」での研修制度も充実しています◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番7号 西鉄バス「東光寺北口」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～470万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（2.2ヶ月※前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(-) ■福利厚生： 通勤手当（定期代）、家族手当（配偶者15,000円、子ども3,000円／人※上限人数無）、退職金制度、寮社宅※転勤の際、借り上げ社宅制度を適応（本人負担2割） ■勤務時間：8時40分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日～）※3ヶ月に1回程度、土曜日に日直として出勤が発生しますが、法定に基づき残業代（日直手当）を支給しています。都合によって、日直当番も調整可能なためご相談下さい。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■自動車販売の営業経験をお持ちの方（カーディーラー） ■マネジメント経験をお持ちの方 ◎充実の教育体制！個々の習熟度に合わせて丁寧にフォローします ■1ヶ月目：基礎研修、先輩社員がマンツーマンで教育フォローします！ ■2ヶ月目～半年ほど：先輩社員による営業同行を通じて習熟を図ります！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州自動車リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番7号 |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車リースサービス 、メンテナンスサービス、保険サービス、機器リース 【会社の特徴】同社は昭和40年10月、九州で自動車リース会社として発足しました。現在、8箇所の営業所と提携自動車整備工場によるサービスネットワークを構築して、お客さまのご要望にお応えし、信頼を築いてきました。 また同社は、リース事業を通して3R（リデュース・リユース・リサイクル）を推進することにより、循環型社会の実現に取り組んでいます。電気自動車等のエコカーや環境配慮型製品の導入をリースでサポートすることによって、環境保全に向けた活動を推進しています。 交通安全社会への取り組みとして、お客さま向けに事故についての啓発活動を行っています。 他にも交通安全啓発活動として、事故削減に向けたコンサルティングやセミナーを開催しています。企業の安全取り組みをお手伝いし、地域社会の交通安全に貢献する活動を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcl.co.jp/ |
| 設立 | 1965年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 7200百万円 |
| 従業員数 | 78 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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