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正社員
年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案。
営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。
■新規開拓
各種メディアからの問合せとテレアポによって新規お客様を獲得します。問合せは毎月20～30件程度ですが、問合せ数を増やす施策も実施しており、今後の増加が見込まれています。
受注率は商談4件して1件受注となるイメージです。
※まずはテレアポで自力をつけていただきます！
入社から半年程度はテレアポをメインで新規開拓をしていきます。（1日の架電数は50件程度）
架電先はEC事業者で2万件程のリストがあるので、リスト作成は不要です。各種メディアからの問合せ案件は上長同席のもと、対応をお任せすることもあります。
■既存顧客のフォロー
最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引いただくと98%以上のお客様がリピーターになるので、自然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーション高く取り組めます?
入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回(6月、12月)平均支給額：4.3ヵ月分 昇給：年1回(5月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※3ヶ月) ■福利厚生： 表彰制度（金一封)／退職金制度／カムバック制度／社内公募制度／社員持株会制度／引越支援制度（一定基準クリアで30万円まで引越支援）／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／社員紹介制度／外部研修制度／達成会／ウォーターサーバー ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）／慶弔休暇／特別休暇／バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象)／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業、カスタマーサポート、接客、コールセンターなどの人と接する業務経験がある方（目安：1年以上） 【尚可】 ■営業経験がある方 ■EC関連の業務に携わったことがある方 ☆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！☆ ◎前職がアパレル販売、保育士、飲食店スタッフ、ドライバーなどの社員も活躍中です。 【職務概要】 企業のダイレクトメール（DM）の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う同社。物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F |
| 事業内容 | ～【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社／東京証券取引所スタンダード市場上場／設立以来20期連続売り上げ成長中！～ ■事業概要： ▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 ◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 ※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来20期連続で成長記録を更新中です。 ◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション これから日本は超高齢社会を迎えます。 リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。 「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。 届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。 時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。 私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。 新しいビジネスチャンスはこれから。 「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役 花矢 卓司 |
| URL | http://www.dm-s.co.jp |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 358百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 549名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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