正社員
【職務概要】
同社にて業務系エンジニアをお任せ致します。
【職務詳細】
エンジニアとして生保・金融・医療・産業関連の案件のいずれかに参画いただきます。
入社後は適性を見ながら、PL／PMとしてご活躍いただくことを期待します。
現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が同社の基盤です。案件もオープン系・WEB系・汎用系など様々な案件があります。
経験にもよりますが、入社後半年～1年後には、PL／PMとして業務を行っていただきます。案件規模は3ヶ月～3年など様々です。
マネジメントの際は、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。
【魅力】
■成長性：設立から着実に売上・社員数を伸ばし、現在上場に向けて動いております。金融・医療・産業の３つの事業をさらに伸ばし、上場後は自社製品・サービスの提供に力を入れていくことを目指しています。
■充実の評価制度： 年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分 ※PJにより異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、社内クラブ活動、各種レクリエーション ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／週休2日制（土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験4年以上ある方 ・Java、VB.NET、ASP.NET、C#での開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・詳細設計または基本設計のご経験をお持ちの方 【組織】 大阪事業部にエンジニアは約200名、開発第1～3部に分かれています。 1人での客先常駐はほぼなく、基本的には5人以上のチームで担当します。 ＜自社開発アプリに携わるチャンスも＞ 直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている同社。 例えばタブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム『Order Revolution』といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノバシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要： ～金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発～ 創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。 ■経営理念： ～生産性を高め、効率よく働くことを実行し、働きやすい環境を整えています～ 「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」無駄な残業はしないのが当社。(月残業20.8時間 2024年度実績)。このことも奏功し、離職率も徐々に減少傾向にあります。(約5％) また、社内レクリエーションが豊富で、リフレッシュ休暇（土日と合わせて9連休が可能）も用意するなど、社員が働きやすい環境を作っています。 ■社風： ～裁量の大きさや風通しのよさが特徴です～ 非常に自由度が高く、組織が拡大しても成長しているベンチャー企業のようでありたいと考えています。社員の意見は上に通りやすく、事業の提案などを直接社長に提案することもできるような裁量の大きさも当社の特徴です。 ■ビジョン： ～社員の成長のために会社の成長～ 将来的には新しい業界向けのソリューションにも携わっていく予定です。また、同時に社員が長期的にスキルアップしながら働ける環境作りにも力を入れており、ITSSや評価制度(項目は200以上)、福利厚生等も充実させています。 ■自社開発について： ～先進的な技術も取り入れながらビジネスを展開～ タブレットを活用したタッチパネル型テーブルオーダーシステム「OrderRevolution（オーダーレボリューション）」を開発し、導入した飲食店はTV番組でも紹介され、話題を呼びました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳山政安 |
| URL | https://www.nova-system.com/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 298百万円 |
| 売上 | 6,461百万円 |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 大阪府庁 ダイキン工業株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 公益財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター 株式会社野村総合研究所 パナソニック株式会社 富士通株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 ロジスティードソリューションズ株式会社 |
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