NEW
正社員
【職務概要】
★上流工程から製造・テストまでの一貫したシステム開発をお任せいたします。主力製品『sinops-CLOUD』はAWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発となります。
【職務詳細】
・新製品の研究開発、要件定義~製造
・導入中の顧客案件(カスタマイズ案件、IF開発など)
・顧客からの提案、協業先との製品開発、オリジナルの新規開発
・プロトタイプから標準版へ仕上げる開発
・既存システムの機能追加開発
など、様々なシーンで開発案件があります。
【言語・フレームワーク】
言語:Python(AWS Lambda) 、Java、PHP、Perl、VB.net、Objective-C、C#.net
DB:AWS aurora、AWS DynamoDB、PostgreSQL
★★★ 働く環境について ★★★
現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、完全在宅勤務制を取り入れて働きやすい環境が整っています。今後も在宅勤務を継続していく方針ですが、もちろん出社のご希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 千里朝日阪急ビル 16階 北大阪急行「千里中央」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(2月、8月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円)、家族手当(配偶者2万円、子1万円/人(2人まで))、住宅手当(別途社内規定有り)、確定拠出年金、社会保険完備、資格取得支援制度、セミナー受講等、リモートワーク手当、リモートワーク準備一時金 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10~20日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 【尚可】 ・クラウド製品に関する知識をお持ちの方 【おすすめポイント】 ■全社員の99%が在宅勤務です! ■平均残業時間は20時間以下です! ■副業可能です!(社内規定あり) ■リモートワーク可(週2~3回リモートワーク可) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シノプス |
---|---|
所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F |
事業内容 | ■事業概要: 『世界中の無駄を10%削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD/sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や発注担当者の“勘”や“経験則”により商品発注をしていましたが、同社のサービスにより最適な予測のもと発注を行うことで在庫過多、廃棄ロスを防止し利益向上に貢献しています。 ■事業拡大と成長性: ①人時改善サービス 自動発注による売上は発注時の人件費削減で8.6億円、ロス削減サービスを含めると18億円に達しました。しかし、現在のシェア40%では最大32億円しか見込めず、新たに人件費全体の削減を目的としたサービスを展開しています。スーパーマーケット市場の人件費削減の市場は約1兆7千億円。現在のシェア4割を活用し新サービスをクロスセルすることでさらに約35.8億円の売上が見込めます。ドラッグストア(5,800億円)やコンビニエンスストア(5,500億円)の市場も大きく、今後も売上拡大のチャンスがあります。 ②納品量コントロールサービス~経済産業省から委託された事業~ 曜日毎に発注量が変動し、特に週末に発注が集中することが課題でした。作業が終わらず人件費が増えたり、忙しい日のために余剰人員を確保する必要がありました。このサービスは発注量を自動で調整し、発注・納品量を平準化する仕組みです。これにより忙しい日に人員を増やすことなくシフトを減らすことが可能です。また、余分な輸送費も節約できるサービスを新たに展開しています。 ■同社が目指している世界観: 小売業界への同社サービスのシェアを現状の19.4%から40%まで拡大することを目標にしています。シェア拡大によりデータが蓄積され、さらに最適な発注数を算出することに繋がると考えています。将来的に小売業界が無駄のない発注を行うことは物流の最適化に繋がり最終的には製造メーカーや原材料メーカーの無駄な生産の抑制にも繋がると考えています。これが同社の目指すDeCM(ディマンドチェーンマネジメント)です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sinops.jp/ |
設立 | 年1987年10月 |
資本金 | 429百万円 |
売上 | 1,728百万円 |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。