正社員
＜業務内容＞
・現場の定期巡視・点検作業
- 現場カメラでのモニタリング
- ポンプや配電盤の目視点検
- 油や水などの各種ストレーナー（フィルター類）の清掃
・監視業務と報連相
- 冷暖房完備のオペレーションルームにて、OPS画面での計器データ（圧力や蒸気量など）の記録・確認。
- 異常を示す警報が出た際のリーダーへの報告・初期対応サポート 。
・現場作業の補助
- 各種開閉弁の手動バルブ操作、安全誘導、定期点検時の清掃補助 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇郡小国町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：330万円~380万円 ・月給：22万円~ ・昇給:年1回（6月） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同様 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・住宅手当：会社規定あり／家賃4万円以上の場合は上限3万円 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定年：60歳 ・再雇用制度:65歳まで ※61歳以上は1年更新嘱託 ■教育制度・資格補助補足 ・研修・資格取得助成金（年間10万円） ■その他補足 ・住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする） ・単身赴任手当、帰省手当（月2回まで、実費支給） ・資格手当 ・年1回お米（10kg）を支給 ・社用車、社用携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日180日程度（シフト制による） ・有給休暇（法定通り） ・入社時特別有給休暇（3日） →初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。 ・夏期有給休暇（2日） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・慶弔休暇（有給） ・男女産休、育休制度の利用実績あり |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・PC（Excel・Word）スキル ・普通自動車免許（AT限定相談可） ・下記いずれかに該当する方 - ユーティリティ施設での保守保全経験 - 交代制による夜勤経験者 - 2級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類いずれかをお持ちの方 ■歓迎 ・第二種電気工事士または第三種電気主任技術者以上の電気知識をお持ちの方 ・火力・バイオマス・ごみ焼却発電所、その他自家発電設備など汽力発電における実務経験 - 機械関係：工場などでプラント管理の経験 →二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、丙種ガス主任技術者 - 制御関係：工場などでプラント制御の経験者 ・第1種ボイラー・タービン主任技術者（30,000円） ・第2種ボイラータービン主任技術者（30,000円） ・第1種電気主任技術者（25,000円） ・第2種電気主任技術者（20,000円） ・第3種電気主任技術者（20,000円） ・第1種電気工事士（10,000円） ・第2種電気工事士（5,000円） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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