【内山鑑定株式会社】社内SE【管理職候補】創業90周年/業界最大手企業/リモートメイン/残業10h程度/賞与5ヶ月分/業界経験不問（正社員）

ポイント1創業90年の伝統に、あなたのリーダーシップで新時代を切り拓く

損害保険鑑定業界トップクラスの実績と信頼を持ち、
業界60社の中でも最大手となる私たち。
そんな当社では現在、基幹システムの全面刷新という
大規模プロジェクトが動き出しています。
オンプレからクラウドへの移行を完了し、次なるステージへ。
この変革を先頭に立って推進できるITリーダーを求めています。

あなたにお任せしたいのは…
システム要件の定義から、ベンダー選定、プロジェクト管理まで。
あなたの決断と行動が会社全体に大きな影響を与えます。
IT戦略の立案から実装まで、幅広い業務に携わることができます。

新しい技術の検証から導入まで一貫して担当し、
自分のペースで仕事を進められる裁量があります。
単なる開発者ではなく、会社の未来を形作るコアスタッフとして、
あなたの経験と創造力を最大限に活かせる場所です。

経営層との直接対話の機会も多く、意思決定に関わる充実感があります。
長年の実績を持つ企業で、次の90年を作る歴史的プロジェクトの主役になれる—
そんな稀有な挑戦の場をご用意しています。

保険および損害鑑定の分野での経験は必要ありません。
現在のメンバーは全員が業界未経験ですので、安心してご応募ください。

ポイント2最上流から参画できるやりがい、裁量の大きさ

当社の新基幹システムは、名前すら決まっていない構想段階。IT戦略立案から要件定義、ベンダー選定まで、システム構築の最上流工程から携わることができます。現行システムは、それまでオンプレミスだった環境をクラウド環境（Salesforceプラットフォーム）に移行。次のステップとして、業務プロセスの見直しを含めた新システムの構築に着手します。「こういうことできないの？」という社内からの要望に対して、ゼロから解決策を考え、形にしていく。既存の情報がない中から新しい答えを探し出す醍醐味が、一番の魅力と言えます。

ポイント3【インタビュー】会社にマッチする人はどんな人？

Q：求める人物像は？
技術だけでなく、業務理解とコミュニケーション力が重要です。意見を発信しやすく、経営層も社員の声をとても大事にしているので、あなたの提案が直接事業に影響します。安定した基盤がありながらも、新しいことには挑戦できる。そんな環境で一緒に成長していける方を待っています！

Q：一番のやりがいは？
前任者が退職するタイミングでの入社でしたが、それがかえって『どんどん自由にやっていけばいい』という環境になり、やりがいを感じました。ベンダーとのやりとりから社内要望対応まで、幅広い業務に裁量を持って関われることが魅力です。

ポイント4取材担当者より

創業90年の損害保険鑑定業界最大手が求めるのは、「技術と変革の架け橋」だ。Salesforce基盤の業務システム改修からRPAツールを活用したローコード開発まで、広範な技術領域を担える即戦力を求めている。しかし、ただの「技術者」ではない。将来のIT戦略を担うリーダー候補として、企画力と推進力を兼ね備えた人材を強く望んでいる。対して提供できるのは「理想的な働き方」である。週3-4日のリモートワーク、月10時間以内の残業、17時退勤可能など、私生活を犠牲にしない環境が整っている。さらに年間休日120日以上、賞与5ヶ月分という待遇も魅力的だ。溜池山王駅直結のオフィスで、技術スキルを広げながらも生活の質を維持できる。技術を磨きつつ、自分らしい人生も大切にしたいエンジニアにとって、理想的な転職先といえるだろう。