【ストラク株式会社】製造スタッフ【生わらび餅の製造】/未経験OK◎/土日休み/残業ほぼ0/月給30万～/住宅手当あり！（正社員）

ポイント1口ベタとか未経験とか、どうでもいいんです。 あなたの“マメさ”“丁寧さ”が必要なんです。

「マメな作業が得意分野！」
「コミュニケーションが苦手」

そんなコツコツ＆モクモク派のあなたにピッタリなのが、
当社自慢の【生わらび餅】製造スタッフ！

★月給30万円～／1つひとつ丁寧に作業するだけでOK
★調理スキルは一切不要！／
　分量のチェックやロス・在庫の管理がお仕事
★マニュアル完備◎／すぐにスタートできる
★1日3名体制／困ったことがあればすぐ聞けるので安心
★夜勤・残業なし＆土日休み／プライベートも充実
★住宅手当or社宅あり！／上京したい方にも最適

とろりとした食感が新しい【生わらび餅】。
和菓子好きはもちろん
洋スイーツ派の若い世代にも愛されているほか、
日本を訪れる外国人観光客の方々にも大人気！

自社店舗だけでなく、
百貨店・空港・スーパーなど様々なところで販売されており、
目にするたびに誇らしさを感じるはずです◎

あなたの得意を活かして、新しいキャリアを始めませんか？

ポイント2多様なビジネスを通し、和菓子文化と日本を盛り上げていきます！

「和菓子文化を世界へ広め、日本を豊かにする」という目的を掲げる当社。たとえばアスリートとのコラボを行う際も、商品コラボだけにとどまらず、スポーツ教室の開催やセカンドキャリアのサポートなど、“その先”へとビジネスを進めてきました◎また、経産省認定のDX企業であることから、社内工場をはじめ営業やマーケティング、人材育成などあらゆる面でのDXに関する取り組みも進行中。ネット上でありながら、まるで実店舗にいるような感覚で買い物ができる『メタスーパー（仮）』というサービスも検討しています！さまざまな視点から社会に貢献し、そのノウハウを活用して和菓子文化、ひいては日本を盛り上げていく。それが、私たちの役目です。

ポイント3会社や社員のためのアクションを称える表彰制度あり◎

一般的に表彰制度というと、売上を伸ばした営業部員などが対象のケースが多いもの。ですが当社では、全社員を対象とした不定期の表彰制度があります。たとえば、誰もが気にはなっていてもなかなか手を付けなかった棚などの整理整頓をしたとき。または、マルチタスクに追われている同僚に手助けを申し出たとき。そんなふうに会社や社員のためにアクションを起こした社員に対し、インセンティブを支給する制度です！社員一人ひとりの頑張りや気配りにもしっかり目を向け、きちんと評価する。そんな当社だからこそ、毎日高いモチベーションで働けますよ◎

ポイント4取材担当者より

【未経験でも月給30万円※バックオフィスは28万円】【住宅手当あり】【残業少なめ】…など、社員がモチベーション高く働けることを大切にしている同社。これらは、長く営業として活躍され、さらにはいくつもの会社の代表を務めている同社代表の渡辺氏の想いが背景にあるそう。「営業は花形である／そのカッコよさをこの先もつないでいきたい」取材にそう話した代表からは、営業にとどまらず全社員の生活が豊かになるようしっかりと還元したいという想いが強く感じられた。実際、同社から独立して業務委託契約し、年収3000万円プレーヤーになった社員もいるそうで、その商材力の高さが分かった。今後の和菓子文化を担っていく同社で、新たなキャリアを築いてみてはいかがだろうか。