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正社員
◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート
◆保障額30万円からスタート可
◆定時は17時!自分でスケジュールを調整しながら働ける
◆土日祝休み
すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、
生命保険や損害保険の営業をお任せします。
保険を見直したい方や加入を検討されている方に、
現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や
理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。
結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、
将来設計を考えながら信頼関係を深めていくことがポイントです◎
<お仕事の流れ>
▼お客さまへのライフプランのヒアリング
▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案
▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー
ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた
アフターフォローを実施します。
【3か月間の研修+24か月目までのフォローで、安心デビュー◎】
「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」をご用意しています。
名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学ぶことが可能。これまでの経験やスキル、知識は一切問いません◎
実際に、入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタートです!分からないことがあれば何でも教えてサポートしていきますのでご安心ください!
【くるみん取得企業!家庭と仕事の両立のしやすさがポイント!】
スケジュールは自由に調整可能で、自分のペースで働けます。また育児のための勤務時間短縮制度があったり、提携している保育所があったり…と、家庭と両立しながら働く社員のサポートとなる環境も揃えています◎
実際に女性管理職も多く、腰を据えて長く活躍する社員も多数!年齢や性別、経験に関係なく、目指すキャリアをぜひ一緒に叶えましょう。
【一日の仕事の流れ】
09時:出社・朝礼・チームミーティング
10時:担当エリアのお客さま宅を訪問
12時:近くのカフェでランチ
13時:担当企業を訪問
14時:担当事務所を訪問
16時:帰社・報告・相談・明日の準備
17時:終業(お疲れ様でした!)
※17時には多くの社員が退社しています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
●コミュニケーション能力:相手の思いを汲み取りながら寄り添ってコミュニケーションをとる力が向上します。
●保険・金融知識:生命保険や損害保険に関する知識が身に付きます。自身の将来にもきっと活かせるはずです。
●問題解決力:お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案するスキルが磨かれます。
【教育制度について】
▼入社後研修(3ヵ月間)
専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得
▼月1回の継続研修(入社4ヵ月目~24ヵ月目)
販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得
【女性管理職について】
多くの女性が管理職としてチームを率い、成果を上げています。育児や家庭との両立を支援する制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。キャリアアップを目指す女性にとって、長期的に活躍できる環境が整っています。
ポイント1未経験からでも安心!手厚いサポートで新キャリアをスタート
「営業の仕事にチャレンジしてみたい」
「手厚い研修制度がある環境を選びたい」
そんな方には特に当社の求人をオススメします◎
★充実の研修制度
◎入社後3ヵ月間の初期研修
◎24ヵ月目までの継続研修
◎名刺交換から商品知識まで丁寧に指導
◎先輩社員のバックアップ体制
「未経験からライフコンサルタントになる」気持ちを
誰よりも深く理解している先輩たちがあなたの相談に親身に対応します。
いつでも周囲の先輩を頼ってください◎
未経験でも安心して新たなキャリアをスタートできます。
これから先のライフプランを見つめ直しながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※詳細は面談時にご説明いたします ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
勤務地 | 【川越営業部】 川越市脇田本町15-13 東上パールビル6F 【東松山営業部】 東松山市箭弓町1-1-17 【新座志木営業部】 志木市本町5-2-4 【入間営業部】 入間市豊岡1-5-23 オデッセイビル2F 【所沢営業所】 所沢市緑町2-15-6 ※勤務地は希望を考慮します。 |
交通 | 【川越営業部】 「川越駅」徒歩2分 【東松山営業部】 「東松山駅」徒歩7分 【新座志木営業部】 「志木駅」徒歩12分 【入間営業部】 「入間駅」徒歩7分 【所沢営業所】 「新所沢駅」徒歩6分 |
給与 | 「特選コース」「⼀般コース」のいずれかを選択可能です 【特選コース】 保障額⽉給:30万円、25万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 【⼀般コース】 20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は⾯談時にご説明します。 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※給与は固定給+比例給 ※詳細については面談時にご説明します ---------- 『一般コース』 固定給の割合が大きく、 業績に連動して支給される比例給へ 徐々にシフトできる給与体系。 『特選コース』 より早い段階から実践的な活動が求められるコース。 入社後18ヶ月間は30万円・25万円・20万円の保障給制度があり、 所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障。 ---------- 【給与例】 ★特選コースの給与例:月給25万円で入社した場合 ▼1年目/月収約25万円 ▼3年目/月収約45.7万円 ▼5年目/月収約55.1万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり(詳細は面談時) ◆屋内全禁煙(一部の喫煙専用室を除く) ◆各種サポート制度 福祉用品レンタル/購入・無料介護相談/介護の補助金給付/育児サービス(ベビーシッター)/ライフサポート(家事代行サービス/ハウスクリーニング等)/健康サービス(歯科矯正等)/リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)/トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
休日・休暇 | ◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病・介護特別休暇 ◆半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。 |
応募資格 | ◆高卒以上 ◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) 【こんな方が入社しています】 ◎未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◎結婚・出産を経ても仕事を続けたい方 ◎頑張りはきちんと評価されたい方 【過去に採用した転職者例】 前職は、事務職という方、スーパーのレジ担当という方、専業主婦など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 大樹生命保険株式会社 埼玉西支社 |
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所在地 | - |
事業内容 | ●厚生労働大臣認定「くるみん」を取得する子育てサポート企業 ●完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 ●産前産後休暇・子供の看護休暇など子育て制度充実 ●提携保育所・育児施設・ベビーシッターなども豊富◎ ●国家資格「FP資格」などの取得支援も実施 【事業内容】 ・個人および企業向けの保険商品の販売とアフターサービス ・受託資産の運用 |
代表者 | 代表取締役社長 原口 達哉 |
URL | |
設立 | 1927年(昭和2年)3月5日 |
資本金 | 1,672億円(2024年度末) |
売上 | - |
従業員数 | 従業員10,918名(うち営業職員6,942名)(2024年度末) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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