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正社員
【職務概要】
営業の基礎から身に着けていただきます。先輩、マネージャーが手厚くサポートし、OJTを通じて以下の業務をお任せします。
医療・福祉施設に対して、お食事契約の新規開拓を行います。
【職務詳細】
■誰に:医療・福祉施設 ■何を:お食事サービス
■手法:直行直帰の営業スタイルでの提案営業(対面・オンライン)
・顧客開拓:営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。
セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す方は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。
※アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動しています
・提案活動:セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。
■入社後の研修※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性あり
・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・厨房研修
・先輩営業社員との同行営業(1か月間ほど)※その後も先輩のフォローあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル3階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分(営業車での直行直帰可能) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 月給制:月額290000円 賞与: 年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※変更なし) ■福利厚生: 交通費支給(原則上限3万円) /退職金制度/慶弔見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用の一部補助 /永年勤続表彰制度/育児短時間制度/各種研修制度 /お誕生日お祝い制度/営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与/ウェルカム休暇 ■勤務時間:9:00~18:00※事業場外みなし労働時間制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土日 ※顧客とのアポイントで土曜出勤した場合は振休を取得)/有給休暇(入社6か月後10日~20日付与 ※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与)/産前産後休業/育児休業制度 |
応募資格 | 【下記いずれか必須】※普通自動車免許 必須 ・接客経験(飲食店、カーディーラーなど人と接する業務) ・営業経験(法人・個人不問) 【尚可】 ・カスタマーサクセスなど他部署と情報連携しながら営業活動を行った経験 ・新規営業の経験 ・医療・福祉業界での経験 ★基本直行直帰の営業スタイルとなります。(想定労働時間:168時間) ★営業所への出勤は月1~2回程度です。(全体会議の際や事務作業時など)※事務作業に関しては、テレワークでの勤務も可です。 ■セミナー運営について:病院・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。HPに詳細を掲載しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
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所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
事業内容 | ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます |
代表者 | 竹内美夫 |
URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 37,955百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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