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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【東京/直行直帰】法人営業◆問い合わせ多数/医療・福祉施設向け食事サービス/営業経験を活かす
~社会問題の人材不足・食材費高騰などの経営課題を解決~
■業務内容:
直行直帰スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの営業をお任せします。給食運営のプロとして、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらず、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。
※直行直帰は研修期間終了後からです。
■採用背景:
病院向け食事献立の販売開始して2年。大規模な医療機関にもご利用頂き業界内での注目度がUP、毎週のように問い合わせが入り、現2名の営業人員体制では対応が間に合っていません。チームや周りのメンバーに思いやりを持って接しつつ、営業数字に対しては上昇志向が高く、目標に向かってチームと走るために新しいことへも積極的に一生懸命挑戦してくれる<営業職で結果を残したい方>をお待ちしております。
■業務詳細:
マネージャーが手厚くサポートしつつ、OJTを通じて以下の業務ができるようになっていきます。
<医療・福祉施設に対して、お食事契約の新規開拓を行います>
◇顧客開拓
営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。(アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動)
◇提案活動
セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い合意を得ていきます。
■業務の特徴:
・短期で受注までクロージングする案件の方が圧倒的に多く、達成感や統率力の発揮を通じて営業の面白さは実感できます。
・全社として病院案件獲得に力を入れている中、ナリコマの全支店中、取扱件数1位。高い経験値を積み、急成長できる環境があります。
・市場に関する情報がスピーディに集まり、また取引先など関わる企業も多いため、日々目新しい業務に取り組んでいただけます。
・契約金額が大きく、社会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関係性」が重要です。
変更の範囲:限定なし
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル3階 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:限定なし |
交通 | <勤務地補足> 営業所への出勤は月1~2回程度です。(全体会議の際や事務作業時など) ※事務作業に関しては、テレワークでの勤務も可です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~390,000円 <月給> 335,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限3万円) 寮社宅:借上社宅制度あり(社内規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(5,000円~10,000円※社内規定あり) 各種研修制度あり <その他補足> ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与(自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担) ・ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与) ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断 ・勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休暇、育児休暇制度(2024年71名取得(※2023.6~2024.5末)) ・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで) ・誕生日お祝い制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日休み※顧客とのアポイントのため土日出社した場合は平日に振替て休日取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)普通自動車運転免許をお持ちの方 (2)法人営業経験5年以上(業界不問) ■歓迎条件: ・カスタマーサクセスなど他部署と情報連携しながら営業活動を行ったご経験 ・新規営業のご経験 ・医療・福祉業界での経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
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所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
事業内容 | ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます |
代表者 | 竹内美夫 |
URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
設立 | 年1990年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 37,955百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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