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正社員
【職務概要】
同社の営業として下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
同社が主力としている、「電力設備保守点検事業」「電力小売事業」「省エネルギー事業」の3事業をお客様のニーズに合わせてご提案いただきます。
電力設備保守点検事業については、停電準備や点検仕様の調整など点検に向けたお客様折衝の全般をご担当いただきます。
電力小売事業については、安価な電気のご提案をいただきます。
省エネルギー事業については、同社の省エネ商材のご提案や省エネ商材施工に伴う調整等をご担当いただきます。
【オススメポイント】
・大和ハウスのグループのため安定安心!
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)
働きやすい環境が整っています。
・再雇用制度あり!(65歳まで)
★同社は歴史ある「オールドベンチャー企業」として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号 JR埼京線「南与野」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児・介護制度 ■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)・夏期・年末年始(各4日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)、永年勤続休暇、誕生日休暇、育児・介護制度 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・省エネ・再エネ等エネルギーに関する営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | エネサーブ株式会社 |
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所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2-19-6 |
事業内容 | ■事業内容: 総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 (1)電力設備保守点検事業 (2)電力小売事業 (3)省エネルギー事業 (4)BCP対策事業 ■同社の強み: ・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。 ・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム(CMS)を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測/設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品(G-Pacs)を開発し、2008年より販売を開始しました。このG-Pacsから得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ/省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。 |
代表者 | 井上 博司 |
URL | http://www.eneserve.co.jp/ |
設立 | 年1965年12月 |
資本金 | 7,629百万円 |
売上 | 49,513百万円 |
従業員数 | 273名 |
平均年齢 | 43.9歳 |
主要取引先 | - |
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