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正社員
【職務詳細】～光学ユニットの構造設計～
・3D CAD（CATIA など）を用いた構造設計
・公差や耐久に関する構造計算
・CAEを使用した応力解析シミュレーション
・CFDソフトを使用した放熱シミュレーション
※未経験の業務については、OJT形式や教育を通じて指導を行います。
【担当製品の特長・魅力・将来性】
・RGBレーザーランプユニット開発
・高精細LEDランプユニット開発
☆★☆仕事の魅力及び職場環境☆★☆
これまでにない技術で社会の課題を解決する製品を開発する部署です。
自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者が多数在籍しております。
まずは構造設計技術者として、自動車ランプの光学ユニットの開発に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。
■働き方について
フレックスタイム制あり。在宅勤務あり(コミュニケーションを闊達にするため、在宅勤務の頻度は週1～2回程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(経験年数やスキルによっては半年間) ■福利厚生： こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／借上社宅制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／社内融資制度／希望加入グループ保険／ホームヘルパー制度／健康管理／介護サポート／各種慶弔金／保養所（鎌倉）／法務相談／健康相談／転居費用補助 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）・年間休日日数121日／チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】下記2点の両方の経験3年以上をお持ちの方 ・3D-CAD（CATIA、SolidWorksなど）を用いた構造設計業務 ・応力解析（振動、衝撃）、シミュレーション、机上計算業務 【尚可】 ・製品設計における品質検証業務（D-FMEA） ・樹脂部品における締結計算や応力解析業務 ・熱解析業務 【外出・出張の有無】 月に1～2回程度の外出や出張(担当業務次第) アメリカやドイツへの海外出張あり(担当業務次第、頻度は少なめ) 海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関わることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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