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正社員
【職務概要】
自動車ランプの信号灯光学設計
【職務詳細】
CATIA V5、SPEOS、LucidShape、LightToolsなどの光学設計ソフトを使用し、四輪・二輪ランプの信号灯光学設計を担当していただきます。
【担当製品の特長・魅力・将来性】
同社は国内主要カーメーカー、二輪メーカー、さらには海外メーカーにも高い技術力を武器に、魅力的な点灯見栄えを持つ信号灯を提供し、シェアを拡大しています。
☆★☆仕事の魅力及び職場環境☆★☆
・お客様が満足する点灯見栄えを実現する手段を考え、設計し、狙い通りの光学技術を作り上げるのが同社の仕事です。展示会前などの多忙な時期もありますが、分からないことは何でも先輩・上司に聞きやすく、皆で成長していこうという雰囲気と活気のある職場です。
・まずはチームメンバーと共に信号灯光学設計に携わっていただきます。業務を通じて光学プロセスを習得し、信号灯の光学技術を向上させた後は、開発リーダーとして活躍していただく予定です。部門内では信号灯だけでなく、光源や照明灯の先進技術開発も行っているため、本人の希望に応じた部門内異動も可能です。将来的には部門を超えて活躍する人材となっていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(経験年数やスキルによっては半年間) ■福利厚生： こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／借上社宅制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／社内融資制度／希望加入グループ保険／ホームヘルパー制度／健康管理／介護サポート／各種慶弔金／保養所（鎌倉）／法務相談／健康相談／転居費用補助 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）・年間休日121日／チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA V5の操作ができる方(業務経験3年以上) 【尚可】 ・光学設計の業務経験 ・SPEOS・LucidShape・LightTools等の光学設計ソフトを使用した業務経験 ■働き方について フレックスタイム制あり 在宅勤務あり(コミュニケーションを闊達に取るため、週1～2回程度) 将来的なキャリアパスとして、海外赴任のチャンスもあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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