正社員
※メディアエンジンに出向するポジションになります。
【職務概要】
クライアントのSNSマーケティング支援を行なって頂きます。
【職務詳細】
・クライアントのSNSアカウント運用
・企画、分析、ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど
・インフルエンサー、動画編集者などの採用業務
・業務委託者への外注ディレクション
・クライアントワーク（レポーティング、コンサルティング等のフロント業務）
・その他、SNSマーケティングサービスの品質向上にかかる業務
■SNSマーケティングは同社の新設の事業部となりますので事業作りから参画いただきます
・リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。平均残業時間は20時間程度です。
・フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額330000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、教育制度・資格補助補足（OJT、セミナーの参加促進、書籍購入補助制度、資格手当） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔、夏季、年末年始等）、ファミリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・組織におけるリーダー経験もしくはマネジメント経験 ・特にビジネス活用におけるSNS運用経験がある方 ・マーケティング（webマーケティング、デジタルマーケティング含む）、PR、広告、SNS運用、戦略コンサルなどの実務経験1～2年 ・X／Instagramを日常的に使っている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
| 事業内容 | ■事業内容： ネットビジネス支援 ■事業の特徴： 「ネットで成長を志す中小・ベンチャー企業」に対して「デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援」を提供し、ネットビジネス拡大を支援します。 （1）デジタルマーケティング支援…中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、深く入り込む常駐協業型の支援まで、企業の課題やステージに応じたサービスを展開しています。また、広告会社向けに手軽で高品質なネット広告運用サービス等を提供しています。広告会社を通じて間接的にもデジタルマーケティングを提供することで、1社でも多くの中小・ベンチャー企業の売上向上の実現を目指しています。 （2）IT化支援…デジタルマーケティングを通じて売上を上げる際に発生する業務を効率化・自動化するためのITツールの開発および導入を支援しています。中小・ベンチャー企業が成長過程で直面する「人手が足りない」という課題をITの力で解決し、さらなる事業成長につなげます。 （3）HR支援 ・人材育成…専門性が高く、変化の激しいデジタルマーケティングのスキルやノウハウを体系化して実戦的に学べる研修サービスを提供しています。デジタルマーケティング人材のスキルアップを通じて、「デジタル人材の育成」を促し、企業の成長の実現に貢献します。 ・クラウドソーシング…デジタルマーケティングやテクノロジー領域の専門性の高い人材が社内に設置する前のステージの中小／ベンチャー企業、および、社内の専門人材リソースが不足している状況に中小／ベンチャー企業に対して、短期間／ローコストで、デジタルマーケティング専門人材のリソースを提供して、課題を解決していきます。 ・人材採用支援…企業のステージに応じて必要なデジタルマーケティング人材の採用を支援するサービスを提供しています。業界を熟知したコンサルタントがスキルや能力を見極めることで、中小／ベンチャー企業における「ヒトが雇えない」という問題を解決し、事業成長をさらに加速させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sold-out.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,947百万円 |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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