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【株式会社北の達人コーポレーション】未経験歓迎【東京】商品開発ディレクター◆交渉や調整、スケジュール管理が得意な方へ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社北の達人コーポレーション 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38171602
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


未経験歓迎【東京】商品開発ディレクター◆交渉や調整、スケジュール管理が得意な方へ◆


~自らの手で新たなヒット商品を生み出すやりがいを実感できる/妥協のない商品づくりで高リピート率商品多数~

■業務内容:
新商品の開発スケジュールの立案、全体管理などのディレクション業務をお任せします。
商品企画マーケティングチームが全社から集めた企画案を選定し、市場調査などのマーケティングテストを実施します。
その結果「これは必ずヒットする!」と判断された新商品案を、訴求やコンセプトを崩さず、より高いクオリティで“商品”として形にしていくことがミッションです。

■業務詳細:
新商品、リニューアル商品の開発からローンチまでのディレクション全般
<ディレクション内容>
・スケジュール管理、社内関連部門(マーケティング部門、開発、生産、品質保証、知財等)との調整
・製造委託先や協力工場の折衝
・パッケージ等商品仕様に関わるデザイナーとの調整
・全社へのプレゼンテーション

■業務の特徴:
・常時5~6案件が同時進行しているため、社内外との円滑な調整と、適切なスケジュール管理が求められます。
・商品の「製造」はOEM企業に委託しており、委託先と連携しながら進行します。(処方検討などについては専門社員が担当するため、入社時点での処方知識は不要です)
・企画から販売・お客様対応までを自社で一貫して行うD2Cモデルのため、お客様の声をダイレクトに反映できる環境です。

■当社の商品開発について:
流行成分や理論上の効果だけに頼らず、「実際に使ってご満足いただけるか、効果を実感できるか」という視点を重視し、処方検討担当と連携しながら開発を進めています。
約1,400項目に及ぶ品質試験やモニター試験など、厳しい基準を設けており、企画から商品化されるのは、そのすべてをクリアしたほんの数%のみです。中には2~3年かけて開発される商品もあります。
このように「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を徹底的に追求しています。

■ポジションの魅力:
◇開発全体をディレクションする、いわば“司令塔”の役割を担います。処方・品質管理・生産管理などの専門職メンバーをまとめ、新商品の発売に向けて全体をリードする重要なポジションです。
◇手掛けた商品が売上利益に直結するため、会社の成長や拡大に大きく貢献できる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~1,068万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,751円~658,497円
固定残業手当/月:109,249円~231,503円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~890,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回
【社歴給】1年ごとに定期昇給
【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給
【職級給】一定以上の職級から昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し昇給
※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社オリジナル社内研修制度・読みたい本募集制度・研修セミナー受講制度(全額会社負担)・資格取得支援制度



<その他補足>
■ランチ完全無料
■サンクスカード制度
■社内BAR制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■商品企画コンテスト
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■支度金制度
通勤圏外(規定有)から入社される方には支度金(10万円)引越し代(上限15万円)航空券代(実費負担)支給
・服装自由
・当社商品購入時の社員割引(55%OFF)
・2ヵ月に1度親睦会(会社負担)
・定期健康診断(会社負担)
・各種手当(出張手当、地域手当)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土・日・祝日
■GW、夏季・年末年始休暇(2025年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2025年度:年休124日+有給計画付与5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■必須条件:
・外部との交渉経験がある方
・関係各所との調整やスケジュール管理の経験がある方

■歓迎条件:
・化粧品の処方や開発に関する知識をお持ちの方
・OEM企業と連携して商品開発を行った経験のある方
・消費者の気持ちを理解した商品開発ができる?

【こんな方歓迎します】
化粧品・食品の開発や技術経験がなくても、ディレクション・交渉スキルがある方
※未経験から入社し、活躍中の先輩社員多数在籍中です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社北の達人コーポレーション
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6
さっぽろ創世スクエア25F
事業内容 ■企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。

5年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。

■事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開

■特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。

事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。

上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。

■受賞歴:
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018~2020年)
・国際品評機関モンドセレクションにて10年連続最高金賞受賞(2013~2022年)
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2024年2月)
代表者 代表取締役社長 木下 勝寿
URL https://www.kitanotatsujin.com/
設立 年2002年5月
資本金 273百万円
売上 9,831百万円
従業員数 259名
平均年齢 32.2歳
主要取引先 -
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