正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【兵庫・姫路市】DX推進マネジャー・スペシャリスト／東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー
◆仕事内容
・DX戦略の企画・立案・実行
・バックオフィス業務のデジタル化・自動化および業務プロセス改善の推進
・RPA・AI等の先端技術を活用したデジタルツールの調査・選定・導入支援
・データ活用基盤の構築およびグループ会社間のデジタル連携強化
・DX推進に関わる効果測定・分析および改善提案
◆ポジションの魅力
・大和工業グループ全体のデジタル変革を主導する役割を担うことができます。
・製造業のバックオフィス業務における様々な課題解決を通じて、幅広いDXスキルと経験を習得できる環境があります。
・経営層と直接連携しながら、会社の将来を左右する重要なDX戦略立案から実行までを一貫して担当できます。
◆仕事のやりがい
製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善やデジタルツールの導入を通じて、
業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに
大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。
DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。
自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。
■当社について：
・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（ヤマトスチール株式会社） 住所：兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 車・自転車・バイク通勤可能 無料駐車場・駐輪場完備 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（7月・12月） 2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均） 【昇給】 年1回（4月） ・2025年度：20,000円（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5千円、その他扶養1人4千円（4人まで） 住宅手当：世帯主：月8千円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・海外出張研修制度 ・オンライン英会話全額会社負担 ・免許資格取得報奨金制度 ・階層別・目的別教育 ・エルダー制度 ＜その他補足＞ ■服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ■カフェテリアプラン ■入社時転居費用：入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり） ■社員食堂（1食150円） ■GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ■三大疾病サポート保険 ■従業員持株会（奨励金20％） ■会員制リゾート施設 ■契約スポーツ施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給 ・20日付与（初年度は入社月により変動） その他 ・アニバーサリー休暇 ・ウェルネス休暇 ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次のいずれかのご経験がある方 ・プロジェクト管理経験またはシステム導入支援の経験がある方 ・社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーション能力を有する方 ■歓迎条件 ・社内DX関連業務のご経験 ・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど） ・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の運用経験 ・基本情報技術者資格取得者 ・DX推進やシステム導入に興味がある方 ・RPA、BI、ERPなどのデジタルツール活用に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1192 兵庫県姫路市大津区吉美380 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 ■YAMATOの技術と製品の特徴： (1)製鋼部門(高度な操業技術により、環境保全にも貢献)：鉄スクラップを電気炉で溶解し、高品質な「鋼」へと精錬。省エネ技術を駆使した新世代の製鋼技術を導入。 (2)圧延部門(高品質・高効率を実現する独自の圧延技術)：製鋼部門で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼、等の鋼材を完成させます。特に大和は高い生産効率を誇っており、H形鋼は主にビルや大型建築物の建築には欠かせない建築資材として使用されています。 (3)鋳鋼部門(複雑な鋼鉄パーツを鋳造する国内有数の工場)：鉄鋼部門で製造された材料を「型」に流し込み、オブジェの様な複雑な構造と強靭さを持った製品を作り出します。重さ最大数十トンという巨大な製品を作る事も可能であり、鋳鋼設備を備えた工場は国内でも希少です。特に船舶の船尾部品の製作を得意とし重工部門との連動によって、国内外の大手・中堅造船所に納入しています。 (4)重工部門(大規模かつ希少な加工機と、職人技が集結)：鋳鋼部門で製造された大型鋳鋼品の機械加工を行う部門です。厚さ110ミリもの鉄板を曲げ加工するプレス機や高さ8メートルの部材を削り加工する加工機等を駆使し、大型船舶の船尾部品をはじめとした巨大な製品を完成させていきます。大型製品の鋳造から機械加工までを一貫して行えるメーカーは数少なく、その技術力の高さが大きな強みです。 (5)軌道用品部門(鉄道を支える緻密な製品作りで、社会に貢献)：鉄道用の「分岐器」と呼ばれる製品を手がけ、鉄道の安全に寄与。こちらは定期的な交換を必要とする製品だけに安定した事業となっています。さらに、新幹線の地震対策として有効な「脱線防止ガード」も手がけるなど、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年11月 |
| 資本金 | 7,996百万円 |
| 売上 | 180,438百万円 |
| 従業員数 | 4,400名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【アンケート調査スタッフ】◆未経験歓迎◆週休2日制◆初月収40万円◆年収900万円可...
株式会社ＰＧＳホーム
【総合職（事務/マーケ/広報等）】★未経験も大歓迎★フルリモ可&全国募集
ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社
調査研究コンサルタント/フルリモート/フルフレックス/賞与4ヶ月分支給実績有/効率重...
株式会社アクセライトかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
