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正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【未経験歓迎/静岡/車通勤可】現場リーダー（物流倉庫の現場管理）◆スキマバイトでシェアトップ／正社員
■□上場企業／完全週休二日制／車通勤OK／自宅から90分件圏内に配属予定／利用者数1000万人超え/シェアトップのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎／将来営業職へのキャリアパス有□■ ■
タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの受け入れ業務や教育を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。
■具体的な業務内容：
・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーに対するフォロー/業務指導
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの勤務管理/人員配置
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート
・クライアント/社内との定期的なミーティング
■ポジションのやりがい
・最前線で 働き手、クライアントと協同しながら共に課題解決に取り組める
・現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち ビジネスに大きなインパクトを与える事ができる
■キャリアパス
社員一人ひとりの成長を加速させるため、ご本人様の希望に併せて様々なキャリアステップを想定
・現場のプロフェッショナルとして１事業所（より大規模な事業所）を集中的にマネジメント
・複数の現場を担当し、幅広い拠点でマネジメントを実施
・将来的には営業職に挑戦することも可能
（あくまで想定であり、お約束するものではありません。またご自身でキャリアに挑戦するような制度もあります。）
■当社について
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1000万人、導入企業は15万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 職務限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡ブロック 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ エリア内で転勤の可能性あり／自宅から通勤90分圏内に配属予定／車通勤OK ＜転勤＞ 当面なし 自宅から通勤90分圏内に配属予定／エリア内で転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,300,000円～3,200,000円 ＜月給＞ 2,300,000円～3,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給あり ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 ※上限5万円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜その他補足＞ 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜部活動補助制度＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング費用補助＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる（1人当たり5,000円/月） ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・報告連絡相談ができる方 ・PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など） ・想定勤務地内で転勤可能な方 ■歓迎条件： ・物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 ・夜勤勤務が可能な方（配属先によって異なります） ・管理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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