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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【原宿/リモート可】マーケティング※責任者候補/音声コミュニケーションツール/急成長中プロダクト
【医療・介護・宿泊業界中心にサービス展開/業務をサポートする音声ツール/東芝デジタルソリューションズ株式会社から事業継承/完全週休二日】
★急成長フェーズの企業に設立初期からか関わることができる!
前年比売り上げ4倍の事業急成長フェーズの当社でマーケティングをお任せします!
★社会貢献性◎!日本の労働力不足改善に寄与
★製品について
ボイットコネクトとは:https://voyt.co.jp/service/
スマホをインカム・トランシーバーのように活用できるアプリです!
■業務概要
マーケティング戦略を経営視点から設計・推進し、各部署と連携しながらマーケティング組織そのものを創り上げていただきます。
プロダクトの認知拡大・リード獲得・ユーザ転換を一気通貫で促進するため、マーケティング責任者候補を募集します。
■業務内容
(1)マーケティング戦略の統括・立案
・自社及び各サービスの中期的なマーケティング戦略の設計・実行
・ブランド認知・顧客獲得・リテンション向上を軸にした戦略策定
・オンライン/オフラインを組み合わせたメディアミックス戦略の最適化
・年間・四半期ごとのマーケティングアクションプランの策定および進捗管理
(2)分析・リサーチに基づく戦略的な意思決定
・市場動向、競合動向の調査・分析(3C分析など)
・顧客インサイトの抽出と仮説検証サイクルの運?
・KPI・各種データに基づく改善サイクル(PDCA)の推進
・データドリブンな意思決定の基盤構築と運用
.(3)ブランドマネジメント
・企業ブランドおよびサービスブランドのポジショニングと管理
・各種プロモーション施策の?貫性管理とブランド価値の最?化
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー1名
■ポジションの魅力:
◇裁量の大きさ◎
経営層直下でマーケティング戦略全体を担うポジションです。
組織のチームビルディングに1から携わることもできます。
◇SaaSグロースの中核を担える
各部署と連動し、ARR/LTVを高める仕組みづくりを推進できます。
変更の範囲:当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定 により変更する場合があります
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:5:30~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~810,100円 固定残業手当/月:95,000円~189,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※職位によって裁量労働制となります ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※業績連動により支給される場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■ストックオプション制度(制度設計予定あり) ■副業相談可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB / SaaS 事業におけるマーケティング戦略立案経験 ・コンテンツマーケティングやインバウンド施策のディレクション経験 ・リード獲得から商談化、LTV最適化までのファネル全体に関する理解 ・マーケティングツール(MA、CRM、分析ツール)の理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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