【矢崎総業株式会社（矢崎グループ）】【裾野市】法務の新システム導入における現場展開・運用◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【裾野市】法務の新システム導入における現場展開・運用◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G


～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■役割：
◇法務・契約部の主業務は、契約書管理・契約書作成や検討業務ですが、本ポジションは法務・契約部の中でも契約書管理システム等の管理を担うチームです。
◇新システムの構築フェーズは概ね完了しており、11月～の現場展開に向け準備を進めております。本ポジションにおいては、主に導入（現場展開）フェーズにおける法務側のシステム担当者を募集しております。

■業務内容：
新契約書管理システム導入における、運用担当をしていただきます。
具体的には、
◇社内ユーザーへの教育資料作成、教育
◇社内ユーザーとの調整、システムへの改善反映
◇導入後の社内問い合わせ対応窓口
を担います。

※新システム導入後も、現場に根付かせるために継続的に改善や指導を行います。
※その他法務システムとして、条例情報展開システム等の運用と改善、競合他社接触事前申請・事後報告システムの検討・構築・改善等の業務もございます。

■所属部署：
法務契約部全体／正社員15名、派遣員3名
法務システムチーム／正社員1名、派遣員３名

■教育体制：
入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】