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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【渋谷】マークアップエンジニア◆ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」のサイト運営◆土日祝休/フレックス
■業務概要
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」、その運営の中核となるマークアップエンジニアを募集します。
サイト運用・コンテンツ制作を各専門チーム(デザイナー/営業/マーケティングなど)で行うため、マークアップだけではなくコミュニケーション能力も活かしながら、技術の力で「ふるなび」を大きく成長させてください。
■業務内容
◇ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および、関連サービスにおけるコアメンバー候補のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。
◇サイトの運用、新規コンテンツやページのマークアップ作業を中心に担当していただきます。
◇静的なコーディングのみで完結できない案件は、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを行いながらプロジェクトを進めていきます。
また、コンテンツ企画・改修案やSEO施策・サイト分析などもご経験・能力に応じて、大きな裁量を持ってご活躍頂けます。
■魅力
◎BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。
その為、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoGの視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいを楽しめます。
■当社について
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・Webサイト制作の経験が豊富で、ただマークアップをするだけではなく長期運用を見据えた設計が得意な方
・Vue.jsを用いたコーディング経験
・ディレクションの経験・スキル
・ECサイトや情報サイトの構築および運営経験
・コンテンツに適切なテキストを作成できるライティングスキル
変更の範囲:当社業務全般 ※原則職種変更を伴う大幅な変更は想定なし・万が一変更が必要な際は面談を実施します
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の営業所(今後、新設又は本社移転した場合も含む) |
交通 | <勤務地補足> <アクセス> 「渋谷」駅新南口より徒歩5分 <転勤> 当面なし ※原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~294,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:80,500円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~465,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します ※その他固定手当:「ライフプラン手当」を一律支給 ■昇給:年2回(3月/9月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当:3万~4万円/月※細則有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:選択制確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部教育制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担) ■部活動支援制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(選択制DC) ■GLTD(長期所得補償保険) ◇OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ◇ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 国民の祝日/年末年始/その他会社が指定した日/入社時特別休暇付与(3日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webサイト制作・運用におけるコーディング実務経験(2年以上) ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作経験 ・XD、Figmaデータからのコーディング経験(1年以上) ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイモバイル |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび) ■インターネット広告事業:・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等 |
代表者 | 野口 哲也 |
URL | http://i-mobile.co.jp/ |
設立 | 年2007年8月 |
資本金 | 152百万円 |
売上 | 13,930百万円 |
従業員数 | 219名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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