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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【三重県津市】施工管理◆太陽光発電の設置工事/直行直帰可/土日祝休み/資格取得支援制度◎
■業務内容:
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
◇基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
◇基本的に夜勤はありません。(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)
◇現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
◇オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)
■入社後の流れ:
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
■組織構成:
◇配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルから、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
◇「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
■資格取得支援制度:
社員の資格取得を支援しています。
◇対象資格数76資格
◇資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
◇資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
■当社の魅力:
当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間36分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 津営業所 住所:三重県津市神戸203番地9 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/津新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新拠点(2025年春頃) 住所:三重県津市芸濃町椋本3662 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※2025年春頃に事務所が移転します。 ※車通勤可 <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,960円~365,970円 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(0円~30,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績2ヶ月分※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ■営業スキルアップ研修 ■リーダー・幹部候補者研修 ■太陽光発電システム設計・施工研修 <その他補足> ■永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など ■健康診断 ■予防接種:インフルエンザ ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ■ウォーターサーバー ■社員旅行 ■社内懇親会(忘年会、BBQ大会など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ・設備工事現場での就業経験 ・電気工事士の資格 ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
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所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F |
事業内容 | 【ワクワクする、みんなの生活の役に立つ、未来型のビジネスが詰まっている会社】 ■事業内容:環境・省エネ事業 ・太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ・発電所の企画、開発、施工、販売、保守メンテナンス ・環境省エネ製品機器の製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス |
代表者 | 石田 友則 |
URL | https://unieco.co.jp/ |
設立 | 年2004年04月 |
資本金 | 43百万円 |
売上 | 2,870百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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